分享的书是《终身成长：重新定义成功的思维模式》
什么才是真正的失败呢？
表面上，失败是人去做一件事情没有达到预期的目的，失败这个词其实还有另外的含义，那就是人失去了继续斗争的信心，放下手中的武器，向限度屈服，自我放弃。那些继续向限度挑战、继续斗争的人并不算真正的失败。
人类最大的对手往往不是来自他人的挑战而是臣服于自己的心智，怨天尤人甚至自甘平庸。从整体上而言，拉开人和人之间差距的并非90%的体力劳动，而在于脖子以上10%的智力和思维方式。换言之，对大多数人而言，成功与否的关键取决于是否具备成功者的思维模式。
思维模式分为：固定型思维与成长型思维
『两种思维模式差异』
『成长思维修炼手册』
我们不会因为甜甜圈会被吃完而不吃，也不会因为可能会失败而停滞不前。不愿付出、不愿冒风险换来的，也仅是一事无成。
如何开启成长思维模式的旅程呢？
001 改变成功一元化的认知。
不要把成功局限在一个狭窄的定义域时，答案就会存在多种可能。
002 区分外在评价和内在驱动。
他人的评价就像一场化妆术，并不等于我们真实的样子，它充其量只能作为判断我们的行为是否符合了对方期待的标准。理智地外观内省，受褒奖除了感谢，更要明白自己于事情本身中的收获；受批评时除了摒除过多的内心戏，还有反思自身不足之处。切忌把自我评价全部等同于外在反馈的总和。
003 不轻视每个细小的进步。
不轻视每个细小的进步就是不断地为自己的跃迁养精蓄锐。
004 把能力培养看作发育期的小孩。
个人能力的发展就像一个发育期的小孩，需要一个循序渐进的过程，而揠苗助长式的心焦不仅会徒增烦恼结果，还会适得其反。
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