培训

作者: 夏莲沐 | 来源:发表于2017-11-12 10:39 被阅读0次

20171111：小叔子再次让我利用他公司的拓展活动进行半天的培训。《从优秀到卓越》的课也连续性地备了三次了，我感觉九点领导力素质激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性，非常合适给这帮朝气蓬勃的年轻人培训。公司成立五年，需要总结回顾，也需要展望未来，正好这次我要讲共赢、感召、可能性，何不用共赢的理念去看个人价值与组织价值的关系，寻找个人心声和企业心声，然后展望未来，共同描绘公司前景？小叔子一听，非常赞成！

走进竺山湖小镇的会议室，屏幕、白板、摆成U型的椅子、松软的地毯、优质音响效果，很满意的场地。二点，常能公司的伙伴们准时坐到了位置上。“好，很好，非常好！”的问候和“36响大礼炮鼓掌”立即提升能量场，一手抓一手放的游戏让大家放松开心。当大家意外地看到竟然个人价值的清晰度比组织价值的清晰度更加重要时，自然会思考如何清晰个人价值。年轻的伙伴们，在安静与自我连接中开始叩问自己的内心。“生命意图、核心价值观、使命”一一浮现了出来。看着他们带着或沉思或豁然的神情读出自己的心声，我也浮现出自己第一次寻找心声的场景，每天读给自己听的过程。当每一个人的心声出现在白板上，当按得票数共识出共同的词，属于大家的公司的心声时，小叔子一脸兴奋：好！非常贴切！“常能公司的生命意图是健康，核心价值观是幸福，使命是责任！”。

培训

来，亲爱的伙伴们，让我们闭上眼睛，放松身心，想象一下，五年后的自己是怎样的？五年后的常能是怎样的？在你的面前，是一幅怎样的画面？……在和缓的音乐中，我用轻柔的话语引导大家看向未来。“来，拿出纸和笔，把你刚才的画面写下来。”“来，我们小组成员一起分享未来的自己和常能，共识出共同的愿景。”分享共识后，一个小组的人齐动手，共同拼、画愿景画。我看到一张张年轻的脸庞上闪着红光，有的找到图片兴奋地说：“看，我们就在这样美丽的夜景里加班。”“这是我们公司的大楼！”一个小伙画了一个地球：“公司的足迹将遍布全球！”用心剪图的，上网搜图的，趴着画画的，个个投入着、憧憬着，描绘着共同的家园，场内洋溢着浓浓的快乐、激情、温暖、合作氛围。