她离职了，她说空降了新的领导，那她的发展空间直接就堵死了，她说薪资没加，那究竟还有什么值得留下的。
空降的领导入职的那天，是她办理的入职手续，结果下午她便递上了辞呈，她笑笑，无话可说。
言语变得苍白无力，一年三百六十五天都加班不曾提过一次加班，来了差不多三年，没有涨薪没有升职，她也没说话，也许就因为这样不争不抢的性格，所以她的人设便成了柔弱的女子。
差不多三年，所有的努力和付出得不到认可，她是典型的薪资不到位又委屈了的那种。
“要不再看看，再找领导聊聊，把心里想法说出来呢？”我说。
“不用了，事到如今还有什么好说，还能说什么？还有说的必要吗？”她说。
听完之后，我看见了她脸上多了些许轻松，过去太累了！所以离开未必不是好事。
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本文标题：职场人的心酸
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