她离职了,她说空降了新的领导,那她的发展空间直接就堵死了,她说薪资没加,那究竟还有什么值得留下的。
空降的领导入职的那天,是她办理的入职手续,结果下午她便递上了辞呈,她笑笑,无话可说。
言语变得苍白无力,一年三百六十五天都加班不曾提过一次加班,来了差不多三年,没有涨薪没有升职,她也没说话,也许就因为这样不争不抢的性格,所以她的人设便成了柔弱的女子。
差不多三年,所有的努力和付出得不到认可,她是典型的薪资不到位又委屈了的那种。
“要不再看看,再找领导聊聊,把心里想法说出来呢?”我说。
“不用了,事到如今还有什么好说,还能说什么?还有说的必要吗?”她说。
听完之后,我看见了她脸上多了些许轻松,过去太累了!所以离开未必不是好事。
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