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也许,只是想得到一个认可的声音

也许,只是想得到一个认可的声音

作者: 林阿锋 | 来源:发表于2017-10-29 20:22 被阅读0次

    1.

    要说到运用上心理学去开导一个人,这点我很难做到,但是要说安静得去听一个人的倾诉,这恰恰是我最擅长的,我觉得自己是一个非常合格的听者。

    在上学的时候,一般都是两级分化,成绩好的一堆,成绩差的一堆,打得火热,而我学习并不是很出众,所以有幸,能经常见识到一些自己不曾有过的见闻,包括一些情感。

    记忆很深刻的,后排有一个同学,一直在追同班的一个女生,但是许久都没有一个结果,中学时代的恋爱也许是最不让人见待的,但也是最单纯的值得期待的。

    那家伙每次约会失败都会找人诉下苦,很荣幸,我就是其中一个,貌似也就我一个人愿意去听他在讲。

    他说不公平,自己付出那么多,对她那么好,为何不被接受呢,难道她已经有了喜欢的人了?

    猜疑,永远是不可避免的,我往往也会安慰上一两句,其实听多了,也偶尔会说下他,何必在一棵树上吊死呢?还有那么多好的。

    他说:你不懂。

    好吧,这个确实不懂,但是这种坚持无果后的愤懑,往往让我觉得,他也许是需要一个同情的声音,或者,是需要得到别人认可他的苦衷,认可是对方没有眼光。

    2.

    在初入职场的时候,隔壁是一个木纳老实的员工。

    一次偶然的交谈中了解到,他在这边已经三年了,且三年来都是在这个岗位。

    三年来领导换了一个又一个,却怎么也轮不到他来坐上那个位置。

    在一次聚餐的时候,他坐在我邻座。

    酒,真是一个神奇的东西,它能把平静的变成疯狂,也能把一个不爱说话的人变成一个话唠。

    其实我怎么也想不到,喝酒后他话会那么多。而且,大部分都是在那吐槽。

    吐槽自己的工作,吐槽自己的工龄,当然,也包括了领导的位置,论经验,论资格,他觉得自己是最能胜任的,可以没有遇上一个真正的伯乐。

    我很也想跟他讲,机会,是自己要去争取的,当然,我也知道,这些道理他应该都懂。也许,他只是需要一个同情,需要有人来认可他额吐槽,仅此而已。

    3、

    这样的人真的很常见,每个团队中,或者每个人身边都或多或少有这样的人。

    他们不一定就是不求上进,也不一定就是一事无成的,但他们却时常去抱怨生活,埋汰社会。

    今天不美好,明天很糟糕,如何?将就了,生活还在延续。

    这是一群在灵魂上另类孤独的人,不是不明事理,而是需求一个“同类”,需要一个我懂你的眼神,需要一个认可自己的声音。

    生活并不缺少阳光,但不乏有出门带伞的人。

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