公司来来往往人比较多,经常一天面试好多人,到最后容易弄混淆,流程也比较复杂。
最近感觉亟需一个招聘管理系统来把这些打理清楚,找了好几天,试用了好多,最终选择了UpUpHRM
几个重要功能特别贴心好用。
一、人才管理
对候选人简历自动解析,并且进行各种标签区分,沟通备注等,高效满足日常简历处理。
二、职位管理
对职位的发布、招聘网站、投递进行了系统支持,轻便好用。
三、面试管理
标准流程加自定义流程,对面试结果进行记录,支持结构化评价表。
四、来访签到
候选人二维码签到后,企业会收到相应的信息,及时准确;还可以扩展到其他来访签到类型。
五、数据统计分析
对个阶段的工作可以进行时间、人员、阶段等维度的统计,图形化展示,导出报表,能够更加科学的对工作优化提供参考。
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