#社会心理学#笔记76：
#人民的名义#中李达康书记为什么总是背锅？因为他的这种领导风格在现有的体制下出事是早晚的事。
过分强势，专横霸道的领导，让其治下难以有不同的声音发出，这样政府在进行公共决策时就很容易出现极化现象，要么极端冒进，要么极端保守。
#达康书记#是个改革派，在他的治下就提出了法无禁止即自由的口号。这就是典型的极化表现了。没有丁义珍，也会来个李义珍，王义珍，借着达康书记的口号充当他的替身。
为了避免这种走极端的情况，就不能片面地强调和追求“凝聚共识”，而应该让不同的观点、意见都平等地参与到决策之中互相博弈，“共识”应该是在充分博弈的基础之上自然而然地达成平衡的结果，而不应该是事先设定的目标，或者遵循“领导”的意志。
瑞金书记最后安排易学习来京州当纪委书记，对李达康进行同级监督，不失为一个很好的用人举措。两个人有冲突，观点有差异，恰恰有利于群体总体的决策。表面上的一团和气掩藏的是背后难以消除的矛盾，还不如把事情拿到桌面上来谈判，通过妥协和制衡来解决。
#1021-第五因-diwuyin#+橙子学院码字岛第3篇作业
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