1.蓬勃发展的公司最需要的领导人：
最需要一个在任何时候都能带领公司走向卓越的领导者，这种领导者并不是指那些能力超群，魅力出众，非常自负认为天才的人，而是那些谦虚，勇于不断提问并有能力面对残忍现实的人——也就是说面对失败，即使是自己的失败，他们也依然能保持信念，相信自己最终可以成功
这些领导拥有成长型思维，他们身上的特征便是：他们并不总想证明自己强于别人，比如说，他们不会强调自己在金字塔顶端，不会掠他人功劳，也不会刻意贬低他人来显示自己的强大。
相反他们会不断进步，他们会审视自己的不足和错误。
2.
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