最近，关于调休的话题频频上了热搜，为什么呢？因为大家都很关注休息。
我们都知道，在一年当中我们总有几个小长假——春节、五一、国庆，除此之外呢也还有一些小一点的节假日。
但是，在这些节假日里都有一个特点就是都会遇到调休的时候，也就是调整补班。
这一方面是为了大家能够好好的放假，另一方面也是为了能够好好的上班工作，其实这两个方面就是一个理儿。
也就是我们常说的，出来混迟早要还的。当我们的节假日遇上了工作日，那么自然就会遇上周末，所以，就会造成假期延长的情况，所以，调休就应运而生。
有了调休也就固定了我们的假期的时长，也就不会扰乱正常的工作秩序。
针对调休，也有专家认为这是为了拉动消费促进经济增长的一个点，其实，价值并不是在于调休，而是在于小长假本身。
这个月，我们遇上了清明节假期，马上月底又将迎来五一小长假，这甚是幸福啊。
然而，事实上哪有什么幸福的。因为调休的时间也得上班补回来。
所以，面对这样的情况，我认就开始抱怨了，要是周末正常休息没有了调休，那么自己的假期就延长了多好啊。
可是，现实终究是现实，无法去满足你个人美好想象，只能想想罢了。
这种下来吧，其实给人的感觉就是休息不足休闲也不够多难受。
不过，这毕竟是规定而且是长久延续下来的，无法去改变那就顺从罢了。
能够拥有正常的休息就行了，不要去奢求太多，不然就会损害部分人的利益，尤其是企业老板。
因而，我们要学会知足，学会体谅和理解，不能自私的去要求，只有老板好了咱们才能好，咱们才能有更好的环境和更好的未来。
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