第一个概念：登门槛。
解释：以小请求为入口，最终要人答应更大请求的手法。
实际结合：可以先用一个小小的请求把客户变成你想要的那种客户（即符合帮我吧软件的客户特征上），这样客户会自然而然地遵从一整套与我们这个全新形象一致的管理模式来运作…（要尝试）
第二个：书面的承诺力量
定下目标，把它写下来。这样就有了努力的方向，写了下来，就会产生神奇的力量，达到了目标，再定一个目标，也写下来，会进步神速！
二运驾校，我最后一个离开
昨晚回来总结了新的教练、新的学习过程复盘，是的就是复盘，从上车开始的每个细节…早上到驾校第一个上车，真的很神奇（一次性OK，得到学友的夸奖）。今天下午车上基本上没有紧张感了，总结下不足地方：
1、45度车头不会看，车身是不是为正不确定…结果就是车身不正影响下一动作倒车；
2、左倒车镜看到左边口大左方向，右边口大右方向要多加练习；
3、方向盘转向时不要那么快，慢慢的，不会影响到脚踩离合，车总体就会稳；
4、90度（手在上面）、180度、一个面（360度）
5、不怕给别人多指点、用心了，一来可以加深感情、二来增加自己的掌握，侵入式的学习才最高效吧
这就是我的多维度人生
工作上这次主动和老郭沟通循化客户事宜，是一个开始…我一定要认清自己…
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