除夕之前我们都还很正规的上班，从除夕这天开始，都乱了。
每个人工作都不在状态。我不是看西餐概论就是看小说，其他人则是与家人亲友视频通话。连下班时间都比平时早了半小时。这也没什么，还有其他中国公司除夕只上半天班的。
大年初一就更乱了。我的同事夫妇直接就没按时上班。这两口子，有一人不适，另一人一定竭力陪伴。一个晚到两小时，早退半小时。另一个直接趴窝，在家歇着。都是这过节给闹的。中秋节如此，春节亦如此。每过一次隆重的节日，必定病倒一大片。上次中招的是我和L，这次是L和他对象。看来我们还是太没口福了，吃了啥好的都罩不住。希望下周六的元宵晚宴吃完18道菜之后大伙儿都还是好好的，不要再出状况了。
大年初二继续。L夫妇直接把笛箫教程带到办公室研读，还有直接在办公室刷剧。想当初我在办公室看个小说都被怼了半天，这要是让某位领导知道了还了得？可见什么所谓的形成一种模式，完全是扯淡。不是自己的孩子就是爱不起来。大伙儿都是来混工资的，领导在和不在完全是两码事。领导在时样样规矩，领导不在是各种乱。先是没了集体办公，再是没了清洁日，这种情况只会越来越糟糕。我估摸着按这种趋势发展还会有其他更过分的事情发生。反正我自己也不干净，学自己的看小说这种事也没少做，五十步笑百步这种事情就还是别做了吧。
在这里领导和同事的关系是相互对立的。领导提防同事，对同事回家之后什么也不想干不满意，自己干时午餐费一个标准，自己不干了迅速调低给同事的午餐费标准，除夕说出让同事等着挨饿反正生活费不能超支这种凉薄的话。也难怪同事也同样糊弄领导，你在时我就规矩点，干得认真点，你不在时我就敷衍点，马虎点。就这么短的时间，劳资关系竟已处成这个样子，真是令人唏嘘感叹。如果万一以后我真的自己干了，一定要吸取这里的教训。父慈子孝，兄友弟恭。对待自己的雇员在不违背大原则的情况下尽量宽厚一些，否则，你对他们怎样苛刻，他们就怎样给你打折。
原先我以为我是站在劳方立场的，但现在我发现我不应该保有此立场。毕竟我只是一个打工的，我有着和L夫妇同样的利益诉求。在降低午餐费标准一事上，我觉着自己挺后知后觉的。领导当初做出这一决定时我应该表示抗议的，虽然该决定的本意不是针对我，但是我的利益也是间接收到了侵害的。特别是现在品出其中深意，领导都不在这边呆了他们无所谓的，降低标准于他们而言只有好处没有坏处，他们节省了成本，而且他们也没有损失任何权益。直到后来的生活费标准拟定，我真的发现自己很二，我这是在助纣为虐。我在帮助领导成功的让雇员让渡自己的权益，包括我自己的，而且我尽然浑然不觉。有一个很大的原因，就是领导充分利用了雇员自己的矛盾，并成功的实现了权益回收。
虽然我也看不惯L的种种行为，邋遢，不整洁，不讲究，各种Low。但是从根本上说，作为雇员，我们的利益是一致的。这种局面有点儿类似和平饭店里的美苏阵营。瑞恩和乔治白代表的美方，巴浦诺夫和瓦莲蒂娜代表的苏方，虽然都有各自不同的利益诉求，但一旦外界施压，他们又会迅速而默契的结成同盟。我和L三观不一致，我不清楚是不是互相看不惯，但至少我是看不惯和瞧不上的。可是再瞧不上，我们同为雇员在很多劳方的问题上利益是一致的，我们是一个利益共同体。此前我并没有想到这一层，但经过这个春节我明白了。我的立场必须中立，不能附和资方对自己下手，至少不能表现得欣然接受，就像这种事情只是针对L并不针对我一样。针对L的同时必然针对了我自己，如果我再各种积极配合，那就真的是智商低下。
以后我要和代表资方的Z先生保持距离，还是那个原因，因为我的骨子里是清高的。但同时，我与L真的是各种不合拍，也必须要保持距离。往后我就是一个游离于劳方与资方的边缘人。反正这种时候也不会太久。
当L告诉我他们会在今年年底回国时，我的内心一阵窃喜。这就意味着，在接下来的八九个月时间里，一直有他俩分担我的工作。而不会出现一个他们回国休假需要我身兼多职的空挡，这于我而言绝对是利好啊。正如双Z之前所言，L夫妇一定会提出更加过分的要求。这不，马上就来了。年底休假，在家过年，休假时长2-3个月。要真是这样Z先生提出的他自己以后年年春节在国内过年的梦想就会破灭，同时还要身兼多职。可是这又关我何事？我会在L夫妇休假之前离开，以后这里发生的一切都和我没有关系。Z的烦恼他自己承受就好，我会深（Xing）表（Zai）同（Le）情（Huo）的。
只是熬下来这八九个月并非易事，前面还有很多挑战。
有时我会想我现在的感觉真的像坐牢。偶尔有机会出去放放风，比如去下银行，或者去下商场，再或者去下阳台。其余的时间全部是两点一线。早上上班去商店，下午回家呆房间。我被宣判为有罪，剥夺行动自由，被判处有期徒刑8个月，好久。前年刚来时很各种开心，有物质上的，有精神上的。那时特别满足，状态很好，觉得时间过得飞快。现在觉得好慢好慢，时间仿佛停滞了，我以为自己回来很久，没想到还不到一个月。
我们这个塑料兄弟姐妹花的利益共同体，在领工资一事上达成一致。以后我们都在这边领工资，当月结束当月就发，一天也不拖欠。再也不用眼巴巴的盼着国内发工资，损失一点点汇率就损失吧，支付宝的收益也可以把汇损补回来的。也不用惧怕公司扣押劳方的工资，以此为要挟，多好。
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