听土老帽讲格局，人们说做事要有格局。格局是什么？就是做事情要有先有后。有人总结了做事必须搞清的九个顺序：
1.职场：先升值，再升职；先提高个人使用价值，自然会有上升的机会。
2.沟通：先求同，再求异；没有一致性，不能稳定；没有差异化，不能发展。
3.执行：先完成，再完美；事情总要有结果，再让结果越来越完美。
4.学习：先记录，再记忆；没有留下痕迹，不会形成为个人的东西。
5.投诉：先解决心情，再解决事情；许多事情成为个案，都是因为个体执行缺乏公私分明。
6.人际关系：先交流，再交心；即使相见恨晚，也要有接触与沉淀才可能。
7.先成长，再成功；愿景与现实的差距，才是进步的诱因。
8.先站住，再站高；自己没有站起来，就谈不上站得高；
9.先仿造，再创造；只有仿造了，才有体验和创新的想法。
2019年8月伊始，一切都进入冲刺阶段，困难重重，依然充满希望。愿大家认真审视非智力因素，做到与科学管理有机结合，不教条，不刻薄。让二者游刃有余的在企业内部，发挥最佳组合的效果。
李嘉诚先生的名言，更是没有一句离开非智力因素，他说：1、最困难的时候，就是最接近成功的时候；2、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力；3、宽容他人对你的冒犯；4、不要无缘无故的妒忌；5、只为成功找方法，不为失败找借口；6、不要看我失去什么，只看我还拥有什么；7、用最放松的心态对待一切艰难。
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