找工作有点像找对象,合适的才是最好的。
公司的文化和风格,团队的风格,岗位的要求等等这些都是求职者需要考察的重要的维度,不过也存在为了薪资其他都能忍了的情况,就像为了某些原因凑合过一样。
对象是否合适也得需要相处才知道,工作是否合适也需要做了这份工作才能知道,有时候做了一年可能觉得不合适再干下去没准就合适了,有时候刚开始觉得合适再干下去没准觉得没劲了,这事儿挺有意思,就像有的人处着觉得合适了结了婚却不久又分道扬镳,有的可能再坚持一下磨合一下还真的天长地久了,不过合适不合适大多能判断出个一二,选择都需谨慎。
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