公司给予的17年目标奖励，大家怎么看
公司给予的17年目标奖励，大家怎么看
2020.08.15 ❤️感恩公司各位领导体恤员工，变相的给予大家奖励！为了促进大家的上进心，以每月评忧形式奖励员...
BOOS为了奖励大家完成年度目标，上周公司外地团建，现在接着开始学习工作的正常生活！ 一、案例 公司现状：产品主打...
企业奖励要长远考虑，奖励给公司带来长期发展的员工，短期行为不可取。奖励员工不了可偏离团队目标 奖励员工的时候不能忽...
尽量不要将物质奖励与学习活动直接挂钩 “如果将物质奖励与学习活动直接挂钩，学习目标容易发生转移。我们在学习上给予孩...
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从结果出发的作用：保障公司整体目标的完成，员工奖励及发展的依据。 1.保障公司整体目标的完成。这是绩效考核最基本、...
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