读后感
效率=质量=快速方法=综合运用
要想走的快，就要走的巧！
【克服拖延症】
1.短跑理论（拖延:内部能量源即将耗尽）选定纪律性强的任务进入状态，并避免太早消耗完体能。
周/日目标——限定时间——分解任务——日程校对
2.动力催化剂
3.搅拌是生产垃圾艺术，搅拌过程中减少质量不好的作品，再降低标准。
4.营造一个不会分心的工作场所
5.拒绝“应该”（拒绝模棱两可）
6.预备.射击.瞄准（边干边学，边反馈边提升完善）
【做事更有条理性】
1.有序建立在“少点混乱，少点压力”
2.捕捉装置（减少记忆压力的备忘录/日程笔记）
3.给所有东西规定放置的地方（整理不等于有条理
4.写出你的目标（有范围/时间限制）
5.分支法（合理分流）
6.阅读笔记（一本书阅读后的活跃期为一个月，笔记的整合代替了翻阅大量资料的时间和效率。）
『简单的组织系统』
1.项目（整体类别）
2.任务（待办事项）
3.活动（活动安排有时间限制）
【保持活力】
1.晨礼（重复同样的习惯避免脑力活动，预热）
2.休一天假（一周一天的休憩）
3.按周期工作！！！
4.关闭开环（有准确时间限制范围限制）
5.拒绝多任务处理
6.多喝水，保持15分钟法则
7.给你的动力再次充电（回顾目标）
8.保持敏锐（拓宽视野）
9.平衡创造力（交替工作项/学习项）
【把事情完成】
1.完成项目，而不是完成任务
2.设定最后期限（时间预算）
3.每周回顾
4.避免硬时限（软时限：设定自己的期限）
5.帕金森定律（计划的价值决定计划的实施时间）
基于价值来设定最后期限，可避免时间浪费
6.霍夫施塔定律（人总是高估自身完成时间）
最坏情况花费时间*2=理想截止时间
7.感激懒惰
8.框架规划（粗略的计划——逐步完善）
9.不要重新发明轮子（走捷径技巧：最少时间/成本达到项目预期）
10.快速样品制作（样品——成品）
每进一步都能更容易纠正错误，也能避免走入死胡同。
11.别按照时间来获得报酬（衡量时间价值的理想方式：自己完成的工作而非花费的时间）
12.被逼出来的生产效率（更多工作/更少时间）
13.每日标记（规划良好习惯，划掉完成项）
14.制定一个出口策略（知道结束后该做什么，才不会停滞不前！）
【让你的日常工作自动进行】
（自动化习惯的培养与优势）
1.注意习惯的角色（用习惯提高生产效率）
2.30天实验（专注一个月培养一个习惯，停止重新计时）无意识处理优势
3.日常/非日常
区分两者，理想状态心力花费在非日常工作上，日常工作也应放在日程上。
4.触发物（信号和仪式）
一个习惯不能长期坚持时使用
5.替换理论
针对剧烈的改变，准备替换的备选项。
6.操作性条件反射（正面反馈效果高）
a.遵守好习惯给予正面强化
b.避免不好习惯给予正面反馈
7.一次只养成一个习惯（专注针对性提升）
8.始终如一（切勿打乱习惯计划与实施，每天坚持去做。）
9.先投资自己（养成一定投资习惯：运动，阅读，写日记，与家人相处，学习）
10.建立一个牢不可破的标准（断断续续比完全放弃还要糟糕）
11.齿轮理论（如果一个习惯改变起来很难，从一个简单的改变开始逐渐扩大效果会更好。）进阶
12.建设性恶习（改变习惯的目标：改掉没有价值的恶习）
用习惯改掉非生产性恶习，但别抛弃它们相对较好的方面。
13.互联网仪式（定期处理：一周）
有效处理邮件，增加在线信息源。
14.用习惯做实验（用实验期测试适合自身的习惯，良好的习惯）
试错也是成长的一部分，说不定会带来意外收获与经验。
【生产效率黑洞】
1.外包（放弃那些可做不可做的事情）
a.避免做单位时间价值低的工作
b.专注与个人优势
2.关闭自动消息（减少不必要信息回复/无效社交/断绝社交假象）
3.双流理论
a.信息组织：建立足够创意素材
b.信息提炼：素材提炼，加工成有用的东西
4.批量处理
运用不同心境对待不同工作，反之批量处理。
5.避免接触懒惰的人（态度会传染）
6.信息节食（生产率需要选择性注意力）
7.习惯现在就做
（专注于正在做的事情）
8.寻找指数回报
9.速读（阅读信息与数据能力提升，总结与理解）
10.整体学习
a.给你的笔记标星号：整理笔记，联系笔记（关联）
b.使用比喻：费曼原理（比喻）
c.形象化：描绘一个大的，形象化的图像描述想法（创造）
11.用书写解决问题（提升缓慢思考的方法）
12.学习清单（确保时间都投入在提升思想的事情上）
13.忠言逆耳
询问“你觉得这个最大的缺点是什么?”
“如果你处于我的位置，你会怎么解决这个问题?”
14.感官剥夺（清空任务/项目外干扰）
【做对的工作】
1.六步走：由重到轻排序
2.知道你想要什么（项目前确定要的是什么）
3.将计划和实施分开
（阶段性回顾检查）
4.测量：密切关注趋势，模式和总量。许多测量都会随意波动，只有看到更大范围的模式时才能看到习惯的效果。
5.实验：实验法包含对世界运行的方式做出假设（理论）以及在一个可控的前提下进行试验（试错法）
6.日程记录
7.帕累托定律（20:80）
将近80%的结果来自于20%的原因
影响最小的，价值最低的工作区分于最重要的，价值最高的。
8.停止清单
完成这个任务在5年内有影响么?
9.迅速失败（反馈速度决定战略布局）
10.条理（条理是生产效率的第一步）VS成就（采取行动，把事情做完）
推荐图书
《全力以赴》
《完成的艺术》卡尔 纽波特
《把事情做好》戴维 艾伦
《从优秀到卓越》吉姆 柯林斯
节选
节选
节选
节选
节选
节选
最大效用化时间来达成项目，与未来蓝图精进。
读后感
效率=质量=快速方法=综合运用
要想走的快，就要走的巧！
【克服拖延症】
1.短跑理论（拖延:内部能量源即将耗尽）选定纪律性强的任务进入状态，并避免太早消耗完体能。
周/日目标——限定时间——分解任务——日程校对
2.动力催化剂
3.搅拌是生产垃圾艺术，搅拌过程中减少质量不好的作品，再降低标准。
4.营造一个不会分心的工作场所
5.拒绝“应该”（拒绝模棱两可）
6.预备.射击.瞄准（边干边学，边反馈边提升完善）
【做事更有条理性】
1.有序建立在“少点混乱，少点压力”
2.捕捉装置（减少记忆压力的备忘录/日程笔记）
3.给所有东西规定放置的地方（整理不等于有条理
4.写出你的目标（有范围/时间限制）
5.分支法（合理分流）
6.阅读笔记（一本书阅读后的活跃期为一个月，笔记的整合代替了翻阅大量资料的时间和效率。）
『简单的组织系统』
1.项目（整体类别）
2.任务（待办事项）
3.活动（活动安排有时间限制）
【保持活力】
1.晨礼（重复同样的习惯避免脑力活动，预热）
2.休一天假（一周一天的休憩）
3.按周期工作！！！
4.关闭开环（有准确时间限制范围限制）
5.拒绝多任务处理
6.多喝水，保持15分钟法则
7.给你的动力再次充电（回顾目标）
8.保持敏锐（拓宽视野）
9.平衡创造力（交替工作项/学习项）
【把事情完成】
1.完成项目，而不是完成任务
2.设定最后期限（时间预算）
3.每周回顾
4.避免硬时限（软时限：设定自己的期限）
5.帕金森定律（计划的价值决定计划的实施时间）
基于价值来设定最后期限，可避免时间浪费
6.霍夫施塔定律（人总是高估自身完成时间）
最坏情况花费时间*2=理想截止时间
7.感激懒惰
8.框架规划（粗略的计划——逐步完善）
9.不要重新发明轮子（走捷径技巧：最少时间/成本达到项目预期）
10.快速样品制作（样品——成品）
每进一步都能更容易纠正错误，也能避免走入死胡同。
11.别按照时间来获得报酬（衡量时间价值的理想方式：自己完成的工作而非花费的时间）
12.被逼出来的生产效率（更多工作/更少时间）
13.每日标记（规划良好习惯，划掉完成项）
14.制定一个出口策略（知道结束后该做什么，才不会停滞不前！）
【让你的日常工作自动进行】
1.外包：放弃那些可做可不做的事，外包打破了一定时间内做多少事情的限制。
a.避免做单位价值低的事情
b.更加专注自身优势
外包需要组织计划
2.关闭自动消息（重要工作/面对面交流）
3.双流理论
a.信息采集：建立足够的创意素材
列出主题，想法
b.信息提炼组织：把素材提炼，加工成有用的东西
描写
4.批量处理（简化工作量）
以不同心境对待不同种类工作，提高生产效率。批量处理保持一种心境处理待定任务，省去工作开始/减速阶段。
5.避免接触懒惰的人（态度是会传染的，）
推荐图书
《全力以赴》
《完成的艺术》卡尔 纽波特
网友评论