看到58，大多是说58同城，但是我这里说的是年龄58岁。
都是经验、阅历是无价之宝，是无数次的坎坷中积累的财富。
可这一切都建立在属于你的平台上，有了平台才体现你的财富与法宝。
今天和几个朋友吃饭，其中就有个年龄58岁的，看着不老，很年轻，精神抖擞，健谈，时尚，属于那种有阅历，有知识、胆识之人。
然而，正如他所说：“有什么用呢？连个工作都找不到，从南方打工回来，本想在家里找份工资要求高，能维持生活即可的工作，可是，找了好几个地方，一听说年龄，都摇头。”
他原来在国企工作，当过班长，干过调度、车间主任、生产科长，竞聘上了工会劳障保护科科长、文体宣教科科长，在制造业摸爬滚打三十多年，又在私企任过行政经理、项目经理、物流规划与库管。
就是这些经历可谓丰富极了，回到北方小城后，却连保安这个及其普通的岗位都找不到。
都是因为年龄。年龄，在人们眼里就是个数字，而在现实中却成了很多人工作的障碍。
据网上一些消息说，退休年龄延迟，那么延迟后，年龄大一些的人们如何工作？谁来解决这些问题？
目前，中国已经成为世界上老年人口最多的国家，也是人口老龄化发展速度最快的国家之一。据联合国统计，到本世纪中期，中国将有近5亿人口超过60岁，而这个数字将超过美国人口总数。
人口老龄化带来的影响也是突出的
1、对经济有消极影响； 2、劳动力减少，赡养率高涨；3、降低了国家提高国民生产总值（GDP）的能力； 4、提供社会服务的人数不断减少；
由此可以看出当今社会现状，国际形势复杂严峻，各行业不乏有担忧甚至悲观之声。
面对这一变化，应该深思，假使自己身处老年阶段，又该如何，是否能享受如德国般优质服务及福利待遇。应当如何采取措施，防患于未然。
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