今天我复盘了吗？

演讲题目：今天我复盘了吗？

目标听众：想让自己的工作、学习或生活得更好，想事半功倍的人。                                          

演讲目的：培养复盘习惯，将经历变成经验。

        周五下午4点半，新人茶话会结束。助理收拾了一下会议室后，时不时地看一下自己手表，脸上一副悠然自得、坐等5点下班的表情。我马上奇葩说杨奇函附体，来了句“今天你复盘了吗？”“没。复盘是什么……“我接连抛了几个启发性问题，她都支支吾吾答不上来。从几句简短的对话，显然，助理是完全没有复盘意识的。脑海里瞬间就想起我刚毕业那三年的职场经历，那时的我，何尝又不是现在的她呢。

        第一份工作，我干了8个月，合肥的一家上市公司，被领导冤枉偷懒，于是愤而离职。第二份工作，更短，6个月，在深圳的一家管理咨询公司总觉得只是当助理大材小用。后来我又去了浙江，成都……不知道你们身边是否有毕业三年，就换了５份工作的人，这是不是就是所谓的职场跳蚤？大学时的一腔抱负在这种频繁跳槽下，消失怠尽。我很迷茫，很失落，感觉人生已经到了谷底，找不到方向。

        2014年初，我又找了新工作。上班第一个月，我真的是分分钟想走人，复杂的职场环境，四个老总各有心思。规章制度啥都没有，很多人上班就是喝茶逛淘宝，哪还谈得上有什么管理。我每天上班都郁闷至极，脸拉得比驴还长，心想，我怎么就这么惨，真就没一个公司能呆上三年五载吗。

       就在我又要准备撤军的时候，老总找到了我，“我最近一直在复盘我的创业经历，我知道公司不改，肯定死路一条。”然后那一个下午老总手舞足蹈，吐沫横飞，复盘中我仿佛都已经看到了一幅画面，公司将要成为的样子，走路带风的职业化团队，一群人在那高谈论阔未来版图。他也不停地在启发我：怎么改，会改成什么样，哪种状态是我期待的。原来这就是复盘，复盘可以帮一个人不断反思，总结过去的问题，迅速进行有效地调整，不然只会在一个地方被绊倒N次，这不就是我以前不停离职所走过的坑吗。最后我留下来了，这一留就是六年。

        而这６年，我做的最多的一件事，也是复盘，在工作上遇到任何事情，我都会通过头脑风暴加文字记录的形式，开始复盘：如果我再遇到类似的情况，我应该用什么态度，想什么办法，通过什么技巧，才能达到更好的结果。坚持久了之后，就成了一种爱反思，爱记录，爱总结的习惯，到今天为止我关于工作上的复盘已经有十几万字了。我感谢它的存在，它像我的另一个孩子，怀着妙不可言的期待，看自己的一路走来。从不会走路一直摔跤的职场跳蚤，到逐渐掌握了技巧，学会了走，学会了跑……成长的速度让身边好友都有“士别三日，当刮目相看”的感觉。

        朋友洗刷我说：你这么有棱角的，自我要求高，眼里容不得沙子的人，咋一个小私企就收了你的心。你怎么不跳槽了？我俨然一幅过来人的口吻说到：一个不会游泳的人，老换游泳池是不能解决问题的；一个不懂经营爱情的人，老换男女朋友是解决不了问题的。同样，一个受不得委屈、耐不住冷落、不知做事技巧、不懂职场规则的人，老换工作是解决不了问题的。所以，我是一切的根源，在工作和学习中必须要有复盘、反思、总结、发酵、行动的过程，才会有所改变。

        我把我的经历跟助理讲了，也教会她怎样去复盘。未来，她一定会给我更多的惊喜。最后我也想送给在座的你们：复盘是个加速器，相信复盘能帮助成为更好的自己，学会沉淀，把经历变成经验，哪怕是生活中和朋友、爱人的相处，也是可以复盘的，其实复盘无时无刻都可以进行，工作、生活、学习，无处不在。所以，每天都要记得问自己：今天我复盘了吗？