代表性问句:
1、成果问句。成果问句是焦点咨询一开始就会使用到的技巧,以理解当事人的来谈动机与目的,并引导当事人开始朝正向、未来及解决导向的晤谈方向,比如:今天我们聊些什么能有改变,这就意味着这是值得的呢?你觉得我们今天聊些什么对你能有帮助。
2、奇迹问句。奇迹问句引导当事人进入想象奇迹问句引导当事人进入想象。:但问题已经获得解决时,未来美好愿景、细节、以及正向影响为何。之后再结合其他问句带领当事人思考如何有目前的处境巷子愿景靠近一步,奇迹问句给予当事人一个深层的相信与想象:他们的生活是可以改变的。比如比如:如果你今天晚上回家睡觉了,这个时候有一个奇迹发生你的问题都解决了,那么当你第二天起来是你发现问题都已经解决了,你会注意到什么?便知道奇迹已经发生了?或者说等你晚上睡了一觉,第二天一起来发现出现了一个奇迹之前困扰你的问题都已经解决了,那么你会想怎么样?你之后还想做些什么?你是怎么想的?
二组的老师们很棒今天继续前进。
苗老师,在今天课后小组讨论上对刘老师所说的内容讲的非常细致,具体,听得很认真。
张琳老师在今天的讨论上复述的内容如同刘老师将课又讲了一遍,感觉张老师思维很敏锐,很善于抓重点,话语流畅而连贯。
张小丽老师将今天刘老师说的内容和自己的工作生活联系到一起有了更深的思考,对焦点理念的内化于心外化于行更近了一步。
杨老师,在学习正面管教时提炼知识点,有不少收获。杨老师还做了咨询约练,虽然没有做咨询师,但杨老师换位思考,有自己的心得体会。
朱老师继续行实基本功,对共情这块进行了强化。
我继续分享第七天。
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