不知道有没有小伙伴管过人,遇到过一个这样的场景:
某天,小A突然找到你,说:领导,我想辞职!
我一脸吃惊的说:哈?为什么呢?怎么干的好端端的要辞职呢?全球疫情闹的这么严重,国内大量公司倒闭的倒闭,裁员的裁员。像我们这样还很正常的公司,能够稳定的公司不多啊,你是否想清楚呢?
小A说:嗯,领导,我想清楚了,因为我感觉到自己成长很慢,我想要去一个可以让我高速成长的地方!
以上的场景,在我做管理的这好些年,印象中遇到好多次,总有些小伙伴觉得成长应该是有土壤的,是外界给的,自己没有成长,从来没有从自身角度考虑。殊不知能找到自己喜欢的,各方面都满意的概率应该不会比买彩票高多少。
最近刚好在阅读猫叔的《一年顶十年》这本红宝书,对以上的场景感触良多。假如你对成长与成功,也有些困惑的小伙伴,推荐阅读一下这本书,觉得自己成长的慢,一年顶十年够不够快?
一年顶十年很多小伙伴,当遇到成长问题时,首先有没有幻想过未来想成为谁一样,并幻想过自己成功时的样子吗?
我想,绝大多数人,其实从来都没有认真想过自己的使命,自己的人生目标,并且没有认真想过用SMART原则来设置目标,而后拆解目标,并详细的规划过自己的人生吧。更多都是外界给到你什么,你吃什么。从来不主动去规划,去努力,用你的行动去改变。
但如果你有,那么恭喜你,你已经走在了成功的路上的第一步了。
接下来,你要做的就是管理你的时间,说白了,就是自我管理,包括管理你的状态与你的情绪,也就是做你自己的精力管理。因为合理的分配与规划你的时间后,更多的是要执行。如果不做,一切都等于0。
最终,通过时间的积累,在某一天,你终将会突破人生的阈值,享受了成长的复利,最终实现财富自由。
所以,正如前文所说,觉得慢,首先要做的是从自己出发,你能改变的就只有你自己,让自己变得更好,才是解决一切问题的关键。
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