都说职场新人，很容易遇到“看菜下碟”的情况，我这半新不旧的员工，也是不是遇到
比如，出差请车的问题。前段时间，和领导一起出差，领导特地交代从公司到高铁站在公司请个车。我早早的提前一个星期提交了流程，大领导也已审批完成，期间2次提醒办事人员，我的用车缘由及用车时间起止时间，人家都回复好的
等到林出差前一天，我再次确认司机时，才告知我出差需要自行解决交通问题，还抱怨说有人出差都找我要车，那我得租多少车啊
我只好悻悻而返，自己安排解决，也不麻烦只是，多了个报站流成手续而已。
今天我领导再次出差，提及流程的问题，我好心提醒说某某人员之前告知我出差需自行解决出行问题。我领导不信，打了个电话和办事人员确认，结果人家一口答应公司请车。
果真领导出面就是好使。好一出，看菜下碟的戏码。我除了这样一个感叹，也不能吧人家怎么着，及时我领导也要尊称人家一声姐。
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因为自己遭遇过别人的看菜下碟，也可能和性格有关系，日常工作中，我都尽量做到一视同仁，能帮的事情我都力所能及，实在超出权限范围，也会好心指引别人需要找谁，我自认为这样问心无愧，也许能为我的职场争取一点的好报。
但其实，这样耿直的性格，职场真的可取吗？
知乎一网友给出了自己的意见，他认为看菜下碟是职场人员应该掌握的生存法则。通俗一点的，就是“见人说人话，见鬼说鬼话”。
毕竟每个人的时间和精力都是非常有限的，如何在最短的时间做出更高效更出成绩的事情，是个人职业发展最大的挑战。不做无用功，不在不用的人身上下功夫，不在无用的事情上消耗精力，也许会被人理解为冷漠，但当你弱小时，身边都是坏人，当你强大时，身边都是好人。
为什么不能丢下面子和里子，在有限的时间和精力下，做点让自己变得更强大的事情呢？
我的职场生存法则，且行且修炼·····
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