今年由于大家都知道的原因，线下培训工作下半年才走向正轨，在今年最后的十天（17日~26日）里，连续到外市给某大企业领导干部讲了四次课。有人知道后，说我运气真好，这么短时间内，竟能获得讲四次课的机会，况且有不错的课酬。
对此，我有三点体会。
第一，机会是给有平台的人。
我认为有了平台，更容易得到机会，我在中石化第一大企业工作了三十多年，中石化这金字招牌，更容易让我得到这次机会。
如果我不在中石化这个大平台，很难得到这次机会。所以，要感恩中石化这个平台，更要感谢发现并邀请我的人。
第二，机会是给有准备的人。2017年年初，从领导岗位退下来，一直没间断讲课，所讲内容也随时更新，时刻准备，时随都可讲课。当外市党校领导得知我经常讲课，邀请我时，虽然只有一天的时间，我也能接受讲课的任务。
如果我平时没有准备，只有一天的准备时间，恐怕很难准备好一堂好课，即使硬准备好了，效果也不会太好。
第三，机会是给有能力的人。
这是我第一次给海反大企业讲课，第一次讲课中间休息，得到带队领导的好评，非常符合他们的要求，符合学员们的需要，尤其是讲发生在身边的案例、讲我工作35年的体会感悟。
如果我讲得不很好，可能讲一次或两次，就会换别人讲，有的专题就是一期换一个人，我能讲完全部四期，与讲课受到学员普遍好评有很大的关系。
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