每年到了三四月份，都是社会人跳槽的高峰期，就是人们常说“金三银四”。但是从2018年下半年开始，中国的经济大环境开始冷场，不少一线互联网公司也开始“瘦身过冬”，裁员、停止招聘不断的出现在人们面前。
我所在的公司虽然没有裁员，但是也有了些正常的人员变动。有人出去寻找新的机会，有人想换个环境，或者寻求更好的待遇……
我在职场工作五六年的时间了，近两年才慢慢对职场的经历有所感悟。
在过去的职场经历中，我见识到了同事的“站队”、“猜忌”、“陷害”、“甩锅”、“上位”种种职场中看似不堪的事情。
如果放到刚毕业的我看到这些，一定是义愤填膺。但现在对这些我已经释然了，也并不觉得他们的行为有什么可耻，每个人都只是站在自己的立场思考问题，更是一种“人在江湖，身不由己”的无奈。
面对这样的职场环境，我们该如何应对呢？
同流合污肯定是不对的，而且如果职场中的事情如果处理不好很可能会搬起石头砸自己的脚。我们每个人能做的，就是想尽办法让自己不停成长，提高自身能力，把自己分内的工作做到优秀，甚至是无可替代。这才是我们在职场中最坚实的保护伞。
至于其他人在职场上的厮杀，我们就静静地做个看客吧，毕竟最终还是用实力征服一切。
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