不管是刚毕业还是职场老人，都希望能找到一份称心如意的工作，可是如何才能找到呢?小编为您一一揭晓：
一、定位：你是否能找到好工作的关键因素就是要做好定位：你想找什么样的工作？薪资是多少？难度如何？工作环境怎么样？公司大小......。只有做好了这一步，你才能在接下来的简历制作、投递时做到有的放矢，才不会出现捡了芝麻丢了西瓜现象；
二、简历：在各大招聘平台网上先按要求填上简历，重点在工作经历上，围绕几大方向来描述：时间范围、公司名称、担任职务、工作内容（注意条理、逻辑、主次）、取得成绩（最好是有数据）等，主要根据第一条已确认好的定位，来展开工作经历（是为了能更好的在下一次工作中有契合点）；
三、投递：好的简历能帮你过滤一些不是你想要的公司，选择在早上的8-9点，不宜午休、下班时间投递（同理节假日也是不宜投递），意向公司可以多个平台同时投递（仅限同一岗位，不可不同平台同时投递不同岗位），要是有熟人在的公司，最好是让期举荐一下；
四、准备：投递简历不是一时半会的事，在空闲时间要进行面试演练，首先把一些常用的面试问题（自我介绍、自我评价、工作经历介绍、做过什么项目等）书写好，先念读，再对着镜子演练，在每个问题后面记得带上“谢谢”两字，面试官喜欢有礼貌的人；再来对即将去面试的公司要做个大致的了解，如公司主营产品、独特卖点、成功案例等；
五、面试：通过前面四点的准备，应该接到不少的面试通知了，这个时候，也要做好筛选（时间与公司的筛选），然后穿上正装，女士化点淡妆，要是自己化不好看，可以出去请人化个淡妆，相信我，美女的通过概率会高一些的，当然并不是说要化个大浓妆，而是看起来自然舒服的妆容，另外，要是穿丝袜的女士，最好包包备用一双，防止勾破。不管男女，比约定时间早到10分钟最佳，一是可以到达后，有充足的时间再整理整理仪容仪表，二是有些大型企业会要在面试前先填填表格，不会显得太过匆忙，当然，也不可太早；接下来就是正式面试的环节了，由于前期的准备较充分，此时只要表现从容淡定一些，做到自信但不自负，轻松通过面试毫无压力；
六、谈判：若是到了这里，那么先恭喜你，不过还没有结束，前面做了这么多的努力，要是这个薪资等谈判没谈好，一切白搭；首先，你要先了解此时同行业的情况、该公司的情况，结合自己的情况，再与其谈判，此时虽不宜狮子大开口，但是合理的争取是必须的；
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