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一切在成长

一切在成长

作者: 游帅来也 | 来源:发表于2016-12-05 22:43 被阅读0次

    一、全世界最顶尖的成功思路与模式!

    1、让你掌握最新最顶尖的成功的资讯!

    2、你可以学到如何倍增业绩、增加收入的秘诀!

    3、可以激发你的内在潜能,引爆生命原动力,彻底的增强你的行动力!

    4、可以帮助你找到你内心深处的自信,倍增你的自信心和能量!

    5、可以教你如何做一个赚钱的总裁,学会成为一个赚钱的企业家所应该具备的特质和能力!

    6、可以认识现场几百位企业家老板,并有机会成为你的客户,或成为你的好朋友!

    7、你可以学到如何说话就收钱、收人的超级说服力的秘诀!

    8、可以让你找到解除企业面临的困惑的方法和策略,突破瓶颈!

    9、你可以学到全世界最顶尖的设定目标及达成目标的方法!

    二、如何打造最顶尖的团队,如何提升领导力!

    1.何为战略?

    战略是重点,重点就是舍弃,舍弃一部分,余下那部分才能彰显威力!

    把握人生三大节奏,对自己不专长的领域说NO!

    领导者如何做对战略、领对方向?

    拥有战略思维,明确自己想要的结果,利用一切资源为我所用,所用为众生!

    做好战略决策,不谈对错,只看得失,培养决策思维模式!

    “导”是执行,是用对的人、对的系统、对的文化、对的机制和对的文化达到结果的过程!

    2.选择对的人——如果人选错了,一切都是零

    志同道合、负责任、坚守承诺、心中有爱、绝不言败

    建立对的系统——不依赖于能人的结果管理系统结果定义、一对一责任、检查跟踪、即时激励!

    3.打造对的激励机制—让员工动力十足,业绩翻倍

    从老板需求出发,只能获得权力;从员工需求出发,才能获得领导力!

    产生团队自我管理三大核心,导入企业激励五大机制,撬动员工激情,让员工为工作而狂!

    4.打造对的管理机制—防止好员工变坏,让坏员工变好弱化领导,以制度为核心,员工会尊重制度!

    制度不仅是文字的表达,更是数字的量化!用数字明确制度,制度更有执行力!

    改变失衡制度,短期与长期均衡、物质与精神均衡、工作与生活均衡,企业才能真正的赢!

    朝令夕改,制度便无法执行!合理、优势、共识,让制度更有效!

    5.打造对的文化——管理企业最有效、最无形的的武器

    打造对的文化要求老板首先成为胜者!胜者精神、胜者平台、胜者能力,三者缺一不可!

    杜绝面子文化、老鼠文化、中庸文化,让执行更彻底!

    工作军事化,成长学校化,信仰宗教化,生活家庭化,导入4种文化,企业成为胜者!“力”是不折不扣拿到结果的信念和能力

    6.如何不折不扣拿到结果,让业绩快速提升?

    定位、打造有效的营销系统、价格、杠杆、渠道、加大销售力度、客户细分、做好服务、提升自我公众演说能力、多作慈善事业

    三、全世界最顶尖的超级行销策略和方法!

    我们主讲老师现场清晰、透彻讲解行销的策略,并与学员在现场互动,并且让学员自行通过老师传授的方法进行实战训练,从而直接对接到自身企业当中,提高企业的核心竞争力,将企业做强、做大。 

    如何找出顾客的购买及不购买的关键!   

    如何快速突破心理障碍成为谈判高手!     

    如何迅速建立信赖感!     

    可以让你学到如何成为公司或团队的领袖,学到如何打造公司或团队的凝聚力和向心力!

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