如果不是这次集体调换我恐怕还在挥霍着美好，虽然到目前我还有些许的期待可以留在目前的班组，但是百分之80的心理已经接受了离开的事实，即便是忙到飞起的一天也没让脑袋完全聚焦一个事儿，一直在心里反复思考一个问题，我到底是为了什么不愿意离开，想了好久终于还是默默承认了三个字-舒适圈
一个人舒适习惯了是很难去改变自己、甚至是改变现状的，我在目前的厂子混了10年了，可以这么说，除了最初的那一抹阳光在历史中成了标本，初出社会的上进心早已在平凡的机械中打磨的魂飞魄散，当一天和尚撞一天钟也让我玩味的炉火纯青。如果不是这次领导的笃定，我觉得我还可以继续油腻下去，直到油腻不了的一天。
基于这次改变我总结了几点现实的原因和内驱力
1.年纪不允许我再摆烂，马上三十而立如果再这样下去被裁员是注定的事儿。就算不裁员也会强行劝退。
2.改变是一个人跌倒谷底的唯一选择，筹码就是力量和信念，大改变大彻悟，小改变小进步。
3.根据去年到今年自己的一些思维变化，我觉得是时候要有些提升和爬坡了，如果你再本身的岗位坚持十年都不能爬起来，那么有什么理由可以支撑你去别的行业呢？所以先从现在爬起来。
4.内驱力是一个强有力的发动机，但是前提是要有一个鞭策自己的脑袋。否则内驱力等于零。
基于以上这些现实的症状，这次成长是必要的更是重压之下的塑型，需要自己定制一个完整的计划
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