
引导:对自律的人来说,养成一个好习惯,或去完成一个项目,虽然有困难,但克服困难的决心和勇气也许足一些,更容易促进目标达成;对做一天和尚撞一天钟的人来说,僵化思维模式,没有良好的思维和行为习惯,目标达成机会或完成目标质量或许都会差一些,好习惯养成高效率。
NO1.提炼主题:无效加班是浪费资源
NO2.联系场景:做不完的工作加班也要做
NO3.故事场景:11年前,我在一家单位工作,因为刚到公司不熟悉,所以自愿天天留下来加班,同事看我能吃苦,很多工作都找借口推托交给我,为了混个好人源,自己也不拒绝,成天埋头苦干。这样日复一日,过了一年,加班已经成为常事,同事对我的评价“吃苦耐劳。”
有一天领导让我去办公室,对我说年底考核是个B,认为自己经常加班,做事不高效,浪费资源,要引起重视。原来在自己眼里帮助别人,埋头苦干的人,在大家眼时里只是一个效率低,浪费资源的人。
NO4.反思:加班不是为了让谁认可自己勤奋,而是工作需要加班才加班,在日常工作中多向有工作经验的同事请教,找到适合的方法,让工作变得更有效率,自己可控时间更长。
A2:
NO1.提炼主题:如何让工作更高效。
NO2.联系场景:适合多头工作时候
NO3.确定目标:100天学好时间管理
第一步:系统学习时间管理方法
第二步:从早起开始,早起有了计划时间、能统筹一天的规划
第三步:高精力时间,首先完成一天中最重要的事,屏蔽手机上网、微信、信息,专注地去完成事情。
第四步:及时反思评估,记录自己一天的时间,让日记成为镜子,去抓住我们没有察觉到的、损失掉的、不知去向的时间
方法1:用时间倒计时壁纸,设定好目标和完成时间,形成心里暗示
方法2:从计划——实施——总结——评估,对时间品质进行评估,用高中低质量标准,可控不可控来分类,慢慢做才能知道,评估自己是高效还是低效,纠正偏差。为自己获取更多时间。
第五步.衡量可行性:通过100天,养成早起、计划、高精力专注去做、反思的好习惯,从而推动工作更加高效地完成。
网友评论
草莓:A套路理解深刻,能结合I部分加工出具体的故事。A2的未来规划按照I的how步骤进行分解,明确每一步应该做的内容。
柠檬:套路非常熟悉的基础上,我们来讨论一下内容。
对于A1故事反思,落脚于“低效工作模式”是否会更加准确,对于单纯“加班”是有许多不可控的因素存在,而工作模式是可以想办法提升及改进的。
A2的目标设置,可以在追问自己,学习时间管理的目的是什么?
给自己一个正向可预期的目的,如让生活更有规律,能够有更多时间做自己的事情。
时间管理是工具,学会使用工具是为了帮助我们提升效率,提升效率是为了节约时间,你要想清楚,这些时间节约出来做什么对自己有价值有意义的事情,思考清楚之后,我们可以找到更多管理时间的办法。
红花:🌺🌺🌺🌺🌺🌺