企业竞争越来越激烈，过去拼销售，后来拼品牌，未来拼产品。好产品自己会说话，但如何拿出与众不同的产品？

01挑战

 如何建设一个6-14岁的儿童人格拓展机构？

数智互联是一家以金融行业为基础，正逐步成为一家以“数、智、互、链”为核心的高科技公司，也是大数据综合服务领域的领先企业。

数智互联

尽管如此，公司也面临了产品创新的窘境。

已经立项多个月的儿童教育项目一直没有突破进展。公司项目组做了很多思考和尝试，可总感觉还差一点，和同类产品相比没有明显的竞争力。

于是，项目负责人找到飞马牧场，希望能帮助他们突破瓶颈。

02创新三要素

 产品创新前的准备 

飞马牧场产品创新工作坊，通过三天的集训和实践，让他们学会一套迭代创新的流程、方法论，并以此引导他们做出创新的产品原型。

创新需要具备三要素——“T型团队”+ 创新空间+ 飞马牧场迭代创新方法、流程；

飞马牧场迭代创新三要素

 组建“T型团队” 

共组建2个团队，拓格教育团队和小镜子团队。团队成员来自公司不同部门，有资深设计师、产品经理、客服专家、市场营销专家、技术专家、财务专家等。

飞马牧场迭代创新中心

 飞马牧场迭代创新中心 

飞马牧场迭代创新中心

飞马牧场迭代创新方法、流程

创新导师给学员做理论讲解

飞马牧场迭代创新中心

03激发创新潜力

 “我觉得天马行空的想法，没想到最后真的成真了！”

飞马牧场迭代创新流程共分为7个步骤：理解问题➡客户洞察➡综合信息➡重构问题为机会（HMW）➡创新创意风暴（解决方案设计）➡原型制作➡迭代验证；

本次主题是：“如何建设一所6-14岁儿童人格拓展活动的机构”

看看他们是怎么完成的：

【问题理解】什么是人格？什么人格是这个阶段儿童需要的？

飞马牧场迭代创新中心 飞马牧场迭代创新中心

【痛点探讨】根据每个人洞察结果，探讨用户最需要、可实现、具有商业价值的痛点

飞马牧场迭代创新中心

制作【目标用户画像】【提炼痛点、期望、担忧】

飞马牧场迭代创新中心

【创新创意风暴】集思广益，激发自己的创新潜力

飞马牧场迭代创新中心

04成果展示

 这是一个令人激动的产品！

三天的迭代创新工作坊结束了，两组团队分别做出了高水平的产品原型1.0！

 拓格教育团队：

飞马牧场迭代创新中心

教育+AI的理念非常超前，结合偶像训练营的课程概念，让投资人都很感兴趣。

 小镜子团队：

飞马牧场迭代创新中心

人格测试+植入情景剧的cosplay，产品的创新组合让家长都激动了。在测试的时候，有的家长还问什么时候能开班呢？

05收获满满

 千人千面，归结一句：太值了！

该项目负责人张璇：

没想到3天时间内能得到这么好的产品构想。很多想法都是沟通交流碰撞出来的，可能以前有想到过，没想到这么深。

资深设计师朱蕾：

飞马牧场的迭代创新方法和工作流程，其实不仅仅可以用在创新上，可以应用的场景还有很多。例如在平时工作的时候，如果大家也能做到的话，效率会提升很多。

开发专家秦剑波：

之前没接触过产品设计这块，只管用最少代码实现功能就行。现在全流程都体验参与过之后，才发现原来这些功能是这么被需要的。对以后工作有很大的启发意义。

技术专家亢亚妮：

令我印象最深的就是做客户洞察。老师说用同理心，我们就回想自己小时候喜欢什么，假设我们是家长，那会怎么想，担忧孩子什么。这是我们小组最终得出机会点的要诀。

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飞马牧场想告诉大家，创新不是灵光一现，也不是天才的特权，而是人人都能学得会的能力。只要我们掌握迭代创新的流程、方法论及工具，每个人都能获得创造力，让每个人都可以参与创新，从而汇聚众商，驱动企业进步，社会变革。