2019/05/21

张清的日精进第666 天

精进组织

进入一个组织，如果是一个“稳定”得没有活力的组织，就会失去吸引力。如何精进？不断优化企业文化，优化晋升阶梯，优化团队和个人的目标，优化精进机制。胡萝卜加大棒也许能约束行为，但不能启动自发的动力。

比较

跟自己的过去比较，跟自己的目标比较。跟同事比较，跟同行比较，只有通过对比，发现自己的需求，才能激发内动力。从而达到精进个人，进而精进组织的目的。