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迷失的自己,10年后,找到真正的自己!

迷失的自己,10年后,找到真正的自己!

作者: 艺馨的心灵港湾 | 来源:发表于2019-02-21 09:57 被阅读41次
    美好从这里开始

    大家好,我叫张海利。"张"是百家姓中排名第三的张,"海"是大海的海,"利"是胜利的利。

    以前,我一直觉得自己的名字不好听,从来没有介绍过自己。后来,我又相信算命先生说:"我命中缺木,如果我的名字有木会更好。"于是,我把"利"用成了"莉"。因为户口本上无法更改,所以又用回了"利"。

    现在,我觉得:"张海利,可以拥有大海一样宽广的胸怀,也一定能够取得最终的胜利!接纳自己,是最美的开始!"

    我的职业是一名花艺师,我的出现总能够给人带来美好,我愿意分享有花,有美好,有生活。享受美好生活,带来无限乐趣!

    心胸狭隘的我

    说到大海一样宽广的胸怀,我就想到以前的我。其实我的内心是恐惧的、自卑的、害怕的、卑微的,因为我内心极度的狭隘。

    心胸狭隘就是:

    得到称赞的时候,表扬的时候,心里就感觉很舒服。但是面对批评,一般都会影响到心情。要么气愤,要么没耐心,要么放弃别人反对的事情。思想和气量都很小。

    记得刚开始创业的时候,在店里招聘员工一事上,我值得深深的反思一下自己。当时有了6了个员工,性格不尽相同。外向的、开朗的、嘴甜的、实干的、拍马屁的。刚开始,生意还可以,嘴甜的可以把顾客成交,同时又会向领导汇报,实干的可以负责任的把任务完成的很好。但不会处理人际关系。我就喜欢那个嘴甜的,给她加薪和鼓励。恰恰相反,忽略了其他的员工,都是同样的完成了任务。凭什么别人与鼓励和掌声。而我们却没有。那时,我还没有意识到这个问题。我老公,他能看到问问题,并且提醒了我(1)、刚开始起步,你招这么多人会难养;(2)、每个员工的性格特点不一样,你要分工对待,不能偏向某一人。我就不开心了,开始争论,你又不会经营,你会懂得如何成交和管理?反正就是给我提出意见,我都会反驳,我做的不好是你一直在负向的说我,没有给我夸赞,我自己很不容易,你没看到吗?你这是恶意诋毁我,是不尊重我,你是不是不爱我,不在乎我;把问题严重上升,到我们的感情问题,最后不欢而散,不知道有多少次是因为我工作的事而吵架!现在想想,自己好愚钝!好可悲!

    一般来说,心胸狭窄的人都是由于有潜意识的自卑心理和缺乏自信心所导致的,那我的关键问题就是调整自己的心态,增强自己的自信心克服自卑心,只要能做到这些,心胸就会开阔起来的。

    我要努力找到方法可以克服自己的不足:

    1、先分析持反对意见人的心理特点:

    分析他是从个人的角度和利益出发吗?涉及到个人利益,有的人就会偏激的反对和否定你。如果遇到这类情况,不是客观公平的看待你,那么用理解和宽容去接受。

    如果对方的反对是在彼此理解的基础上,从大局出发的,那么我们应该认真接受批评和建议,吸收精华,改进自我。

    2、克服完美主义;

    美和丑,善和恶,光明与黑暗,幸福和痛苦,这些矛盾组合都是并存发展着的。

    理解别人的反对和攻击的正常性,理解矛盾。接受矛盾的存在,坦然而平静!

    3、正确的评价自己,并加以改进;

    面对批评,异议时,保持头脑清醒,正确认知,不偏激,客观看待问题,不断反省自己,最终找到最适合的答案!

    4、一定要保持宽广的胸怀:

    做人要胸怀宽广,就要具有宽容大度;

    做人要胸怀宽广,就要要学会沉得住气;

    做人要胸怀宽广,就要善待身边的每一个朋友;

    做人要胸怀宽广,就要注重换位思考。

    自恋型障碍的人

    在实际中:

    (1)、自恋型人稍不如意,就又体会到自我无价值感。

    (2)、他们幻想自己很有成就,自己拥有权力、聪明和美貌,遇到比他们更成功的人就产生强烈嫉妒心。

    (3)、他们的自尊很脆弱,过分关心别人的评价,要求别人持续的注意和赞美;对批评则感到内心的愤怒和羞辱,但外表以冷淡和无动于衷的反应来掩饰。

    (4)、他们不能理解别人的细微感情,缺乏将心比心的共感性,因此人际关系常出现问题。这种人常有特权感,期望自己能够得到特殊的待遇,其友谊多是从利益出发的。

    (5)、对批评的反应是愤怒、羞愧或感到耻辱。

    (6)、喜欢指使他人,要他人为自己服务。

    (7)、过分自高自大,对自己的才能夸大其辞,希望受人特别的关注。

    (8)、坚信他关注的问题是世上独有的,不能被某些特殊的人物了解。

    (9)、对无限的成功、权力、荣誉、美丽或理想爱情有非分的幻想。

    (10)、认为自己应享有他人没有的特权。

    (11)、渴望持久的关注与赞美。

    (12)、缺乏同情心。

    (13)、有很强的嫉妒心。

    只要出现其中的五项,即可诊断为自恋型人格障碍。

    我。

    就是发生在我最近一次演讲上,我排序第11个演讲,前面的同学演讲过程中,我有的断断续续听,有的认真听。但是,我都觉得他们讲的很好,很棒。语言的流畅,精致的内容。到我讲的时候,我也是很努力的表达着自己的内容心。可是,听过所有人的演讲后,我内心在想: 他们是这样理解这种感觉的,真透彻;他们是这样表达自己的情感的,好感人;他们是在这样感悟人生的,好深入细分;于是,我开始有了否定自己写的演讲稿,他们都能做到这样好,我也可以这样做,会更好,总想要比大家好的感觉。开始幻想自己成功的那一刻的情景。

    当然,我记得一个师兄的演讲后,让我有了深刻的反思,原来自己是这个样子的:

    之前大家说我在总结时,是糊弄自己。我自己觉得我很用心。直到今天,我才真的感受到自己的不用心,总是会分散注意力,没有全身心的投入到每一次的学习和训练中。只是在完成任务。有一点收获,我就开始有一些懈怠。总觉得自己做的很好了,就像师兄讲的,我才知道,我是过分自恋。自恋和自卑是一件事情的正反两面,本质上是同一件事。自恋是自我设限,觉得自己什么都能够做得更好,那么,每次都是不满足的。即使我做成功一件事情,我觉得大家都做的那么好,我做的还不够好,我还可以做的更完美。这样,我对自己是否定的。

    我要放下自恋,放下自卑。

    接受自己,才是王道。我还要无条件的相信自己,相信自己不需要理由,相信自己不需要依据。

    我先制定了几点实质可操作的方法方式:

    1、改变自我中心观;

    把注意力从自己身上挪开,培养对他人的关心和善意。

    2、自我约束;

    将他人放到和自己平等的位置上,刻意练习说出自己的感受;适当的暴露自己的弱点,真诚的表达自己的感受。

    3、了解别人的感觉和需要:

    选两个关心你的人,看看你对他们的需要了解多少。如妈妈喜欢吃什么?爸爸身体近来怎样了?爱人喜欢看哪类型电视节目?孩子喜欢什么样的沟通?每天问两个问题,并找到答案。

    4、责任与付出:

    问自己:应承担的基本责任有哪些?我为哪些人做过什么?承担了哪些义务?给谁买过生日礼物?你真正为谁伸出过援手吗?

    5、懂得尊重别人。

    认真听取别人所讲,所指出的意见。积极的给予回应。

    制定计划,立即行动,坚持行动,坚持总结,不断改善自我!

    10年之前,自己曾这个样子,让自己遍体鳞伤。10年之后,能够真正看清自己,找到自己,接纳自己。一切都是最美的开始。希望在10年后,可以看到更优秀的自己!

    加油!!!

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