三种谦卑

   今天和你分享的三种谦卑，是我根据对于这个社会的观察和对于一些牛人的观点的总结，好的，现在开始：

第一、 初级谦卑

   首先和你呈现出来的第一个观点：初级谦卑，也是最低级的谦卑，能够做到这一个层次的人，他们知道了谦卑的重要性，也会有所行动。

可是，做到这种谦卑的人，他们的内心还是高高在上的，他们只是知道表面上让自己谦卑，能够提高自己的声望，让自己能够获得更大的利益，获得更多的尊重，这知识深层次对自己的利益的策略。

比如说，在喝酒的时候，我们经常看到哪些领导或者身份比较高的人，在碰酒杯的那一刻，他们会故意将自己的酒杯降低，如果这个时候，你能够说出这样的话语，哇，这位领导真的是平易近人啊。那么对方就会更加的舒服。

处于初级谦卑的人，他们还是将自己和别人进行比较，还是想通过压低自己，彰显出自己的魅力，自己的平易近人，当然，能够做到这一点的人，也是非常厉害的人物。他们的认知水平已经达到了某个层次。但是这种人，由于本能的驱动性比较强，还是非常期待别人的认可，表现型比较严重，在生活、工作中，可能不是那么快乐，那么开心。

第二、中级谦卑

   说完了初级谦卑，现在我们来谈谈中级谦卑，中级谦卑的人，他们的认知和行为是一致性的。也就是王阳明所说的知行合一，在这里我想要和大家分享两个方面：

   第一个方面，就是领导，这里的领导的意思，就是领导自己的大脑，无论是在做事情之前，还是做事情的过程中，我们都要观察自己的言行，我说的话语是否合适，会不会引发对方不好的联想，激活对方大脑负面的情绪，我说这样的话语的目的是什么？对于行动而言，我做这样的事情的目的是什么，动机是什么，在做这样的事情我有没有深入的调查过，我的动机是什么，我做这样的事情的外界条件有没有成熟等等这样的思考，这些都是谦卑的表现。

   第二个方面，就是接受，这里的接受也包括两个方面，第一个就是要接受自己的渺小，自己没有那么伟大，没有那么厉害，我只是地球上的一个非常微小的事物而已，有些时候，连个事物都不如，这是从自身的角度，还有就是从对方的角度，能够站在对方的角度上来考虑问题。对方做了一件不好的事情，要多欣赏对方的优点，要接受人无完人，每个人都有自己的优点和缺点。如果对方的这个缺点，不能改变，那就接受对方，接纳对方，如果能够改变，就尽最大的努力去改变对方。

   因此，处于中级谦卑的人，他们能够很好的领导自己的大脑，无论自己的言行举止，他们都能够时刻监测到自己的行动的目的，自己的动机，进而调整行动的方向，让事情往更好的方面去发展。

第三、 高级谦卑

   说完了中级谦卑，我们再来说说高级谦卑，一般来说，能够达到高级谦卑的人一般是，一个单位的一把手，或者是某个领域的专家级人物。能够做到以下两点：

   第一个方面，就是他们能够承认自己的弱点，知道自己的认知和技能是有限的，他们经常会说的一句话，我做的真的不够好，我学习的东西还不够多，我还不能够为他人做出更大的贡献。他们知道，自己学习到的这点知识是仅仅是其中一点点，还有很多很多知识与技能需要去学习，终身学习是他们每天必须要做的事情。还有一个特点，他们知道，每个人的认知和技能是不一样，对于同样的一件事情，每个人的看法都是不一致的，他们很容易聆听对方的看法，不仅仅是对对方的尊重，更为重要的是，他们能够从对方的阅历中吸取经验。

   第二个方面，他们有一个特点，就是他们很对认可别人，赞美他们，只要和他们在一起，他们总能够找到你的一些优点，让你特别的舒服，更为重要的是，一旦一个团队或者一个组织中，获得了一些荣誉的时候，他们会将所有的功劳归功于他人，而不是将所有的功劳归功于他们自己。

   因此，处于高级谦卑的人，在生活中真的很少很少，一旦你发现生活中有这种人，你一定要和对方交朋友，从他们的身上你能够学习到很多东西。

  总之，今天的文章和你分享了三种不同的谦卑，初级、中级、高级，期待今天的文章能够给你带来一些启发。