今天与一个朋友聚会，朋友是个非常有上进心的人，对工作特别认真负责，也很能吃苦，在现在的位置上站稳脚跟历经了很多困难和压力。以前十多年的时间里一直做中层副职，活干得多，决策的事做得少，可以说是领导的一员得力干将。自从一年多之前晋升为正职之后，环境和角色定位不同了，特别是在下属不配合工作的情况下，各种关系不顺，压力特别大。好在朋友性格开朗，喜欢诉说以解压，哪怕是单位的一把手领导也不惧怕与之沟通。这不一年多过去了，明显感觉到她理顺了很多关系，也找到了适合自己的处事方法，所以心态变得开朗积极起来。
今天聚会时听朋友流露出一个想法，想把中断了多年的个人业务水平再提升到一个层次，即所谓的职称上到顶端。在单位里，要上到最高职称是很不容易的事情，且不说评审政策经常调整改变，要想获得那些省级奖励对大多数人来说就是可望而不可求的。这些重量级成果的获得，除了需要个人超强的实力和能力之外，更需要的是其它不可控因素的加持。
今天朋友有这个想法和追求，一方面说明她目前的工作状态不错，对未来有信心，另一方面因为她的年龄距离退休不远了，所以对她未来即将面临的巨大压力而有些许担心。当然，作为好朋友好姐妹，还是衷心希望朋友能够通过自己的努力心想事成，得偿所愿。
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