学习分享

分享内容：自救为荣，他救为耻

感谢杨老师及神州英才老师们的辛苦付出，带给我们精彩纷呈的课程分享，也感谢红叶和透透的学员们超燃的学习热情及努力求索的学习精神，被深深的感染与吸引。

学习是一个不断探索自我的过程，在杨老师的一步步引导之下，我也试着思考与沉淀了自己内心最为真实的想法。

1、拥有事业上的白月光。

坦白讲，这些年确实对自己的工作能够始终保持着一种无比热爱的状态，这也是自己能够孜孜不倦不断努力的最大动力吧，因为喜欢所以愿意。即便偶尔会遇到这样或那样的困难，也总可以找到一个说服自己坚持下去的理由，有时会是领导的一个认可，有时会是员工的一句感谢，这大概就是老师讲的“爱觉不累”吧！通过老师的讲解，可以帮助我提炼出了一个很好的答案，并运用所学的知识，将自己的经验与优势逐渐建立一个更加系统化的体系，为企业持续健康的发展再多贡献一些力所能及的力量。

2、找寻到自己的根本矛盾。

自认为不算是一个主动且外向的人，不太愿意主动地把自己放在“冲在第一”这样一个位置，但工作中时常都会需要自己主动去推动、主动去承担的时候，内心的那种依赖思想还是会制约自己的行为，会有种坐等领导下指定我再去执行就好的思想，其实在很多的工作内容里，自己就是需要独挡一面并引领团队去完成，这大概是阻碍自己成为5年后的自己最根本的矛盾吧。

3、把自己打造成梧桐树。

一直认为只要自己严格要求自己，率先垂范，用实际行动去感染身边的人，就一定会有收获的，实践证明，这样的影响力实在太小，只要身边的人做得没有达到自己预期，反倒会责怪他人，为什么做不好呢？通过学习明白了重要的一点“要从体系的角度出发”，如果只想通过一两件事、几句不痛不痒的话就想让团队成员跟随，又何来领导力的体现呢？

找到问题根源即可努力探寻答案，方法大于努力，学习就是为自己塑造正确方法的过程，加油！