很多人心目中的全职妈妈就是不需要出去工作，只在家全天候带孩子的妈妈。当然，从时间的角度来讲，这并没什么问题。不过，我们今天要探讨的全职妈妈，是从职能的角度展开的。
一日为母，终身为母。妈妈和其他职业不同，是一个终生职业，而且还具有唯一性和不可代替性。自孩子脱离母体，来到这个陌生的世界，他就开始拼命地向外界寻找安全感。
所谓母子连心，孩子对妈妈有着天生的、无尽的依赖感，所以在孩子3岁以前，最需要的永远只有妈妈给予的安全感。母亲能否成功给孩子建立安全感，是这个新生命能否在地球上生根的最基本、最具决定意义的条件。
现代社会大多是双职工家庭，对于经济条件不算富庶的家庭，妈妈在短短几个月的产假之后，就会离开宝宝，回到工作岗位。这种分离的痛苦对于宝宝来说，不亚于出生时脱离母体时的痛苦。
并且，这种分离带来的焦虑会在很长一段时间里对孩子的心理产生极大的影响。我经常听到一些妈妈抱怨自己的孩子脾气不好、不自信，其实很多都是与孩子在婴儿时期的分离焦虑有关，孩子大一点就会渐渐暴露出问题，这时候再去找教育培训机构、找心理医生，其实效果都不会很好。
一般我都建议刚生完孩子的妈妈，在条件允许的情况下，尽量在孩子上幼儿园之后再回到职场，这时候孩子最基本的心理建设已经完成，也有了一定的思维和理解能力，比较能认同和接受妈妈上班这件事，这时候的分离基本就不会给孩子带来焦虑了。
当然，无论妈妈上不上班，无论什么时候，都应该把自己当成全职妈妈来看待，我们说的全职妈妈，更多的是一种心理上的认同，是对孩子的一种心理上的关心和陪伴。
很多职场妈妈由于工作繁忙，平时将孩子交给老人带，可一旦孩子长期与妈妈连结不紧密，或者断开，孩子将来就会出现很多无法弥补的问题，到那时候，即使家长花费再多的钱、再多的时间、找再好的专家也于事无补了。
所以，无论什么时候，每个母亲都应该把妈妈这个职业当成自己的第一职业和终生职业，把自己定位成“全职妈妈”，因为这是一份最伟大和神圣的工作，生养和教育孩子更是这个世界上最具创造性的工作。
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