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《如何做到两倍薪水》心得体会

《如何做到两倍薪水》心得体会

作者: 坚持Benoy | 来源:发表于2017-02-27 23:25 被阅读27次

你喜欢你的老板吗?你们之间的价值观相同的地方足够多吗?你最认同他什么?你最不认同他什么?

不喜欢我老板,为人吝啬小气。但是人家为什么能做到老板,还是有一定的可取之处的。比如:他做事情的时候很认真、专注,从来不分生活和工作的事,在家里都是惦记着公司的事情。

这个从下班之后大概12点左右,还能收到老板分享在公司群内的信息,这些事情都是靠在生活中一点一滴的思考,而后行动去做出来的。然后看看自己,下班之后就完全不想公司的事情,好像生活和工作是两个完全不同的世界一样,永远没有关联,也永远不去思考和反思工作中遇到的问题。

通过老师的文章,我觉得我老板才是真正的为自己打工,也为老板打工的人。他永远都把公司的事当作人生的头等大事去做,每天都会花费大量、甚至全部的心思在这件事情上面,不停的琢磨、研究。总要做得比之前更好才行。而且做为老板,经常都是加班加点,没有休息日,永不停歇。当自己在休息的时候,他老早就回到公司,投入到工作中去了。

如果恰巧你也认识你老板很久,你会觉得自己和老板比起来,刚开始的区别好像并没有多大。大家都是一样的去做事,在一样的环境中,干一样的干活,凭什么他就能当老板,而自己还一直在为别人打工。很多事情就是在开始的时候,只存在一点点的差异,在后来的累积导致现在的天壤之别。

所以一个开始的选择很重要,不是选择什么事很重要,而是在面对一件事的时候,我们选择用什么样的方式去对待这件事很重要。当我们选择全心身地对待这件事,不管是工作还是在生活当中,总在不停地琢磨,不停的研究,不停的反思。那我们做事效率,何止是快。做事效率高,得到的才会更多。

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