工作之余

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今天在电梯里碰到了领导，也就是公司的boss。

领导问：知道那种在墙上放置的绿色植物么？

我看着领导说：不知道啊。没见过这样的效果。

抽空看一下哪里有弄这的，把形象墙布置一下。

嗯~~

从今年的7月份开始，领导的套路好像改变了一样。

更关注人的心情和状态。而不是原来那个冷冰冰的人了。

最终回归到了人的本质，注重公司文化培养和员工福利了。

公司里每个人都是公司的财富，可能是领导想通了。

也许是他参加的LP课程改变了他。

你追求利益，下面的员工就追求利益。

你追求快乐的工作，下面的员工就用心为公司奋斗。

人才是团队的核心。

如果能把人的力量和潜能都发挥挖掘出来。

这个公司的前途是不可估量的。

对于一个创业者，一个公司就如同自己的孩子一样。

办公室就是自己的家。

每个人不仅仅把这里当成一个赚钱的地方。

更多的是希望员工能感受到企业的文化。

时间和青春对于人来说是很重要的。

工作之余，看看自己身边的同事。

我不说我是一个好员工，但我是一个用心的员工。

人性化不是你喊喊就体会到的，人性化也不是面子工程。

人性化首先是从人的角度出发，公司只是一个平台。

只要你有能力，你可以创造你要的可能。

挣钱是挣不完的，但快乐的工作开心的挣钱才是最主要的。

怀着一颗感恩的心生活，你就不会活的太拧巴。

记住一个人的好总比记住一个人的坏强！