1、慢即是快
火车、高铁速度越来越快，手机内存越来越大，世界变化越来越快，人们总是行色匆匆，总是来不及反思下，我是谁、我想要什么、为什么要那么快？
有人说，是因为时间太稀缺，无由虚度，我想问，那怎样才算把时间的价值用到极致？
也有人说，别人在奔跑，我不能停、不能慢，我默然，大部分的人陷在这个泥潭里不能自拔，任由竞争的压力驱使，走向一个自己也不确定的方向！
不知道自己想要什么，不知道自己是谁，犹如无根无魂的浮萍，随意飘零！
一朝方向出错，跑得越快，错得越狠，南辕北辙，这正是大多数人的悲剧。
不如，慢下来，想清楚，一步一步走，每一步都算数，不后悔，不倒退，脚步稳而扎实，路就越走越宽！
学艺也一样，想清楚，为什么要学，怎么学，之后沉下心来，扎扎实实地学，不求快，不浮躁，只求学艺至精，能帮助他人、造福社会。
比如写文章，把文章的意义想清楚，文章的要点自然就清晰，如何更简洁的表达出一个想法、现象，如何提炼金句，如何说清楚一件事情、一个观点，一点一点去突破，把这些基础东西学扎实了，何愁写不出流传千古的文章来？
所以，遇事不贪快，想清楚，慢就是快！
2、价值才是立身之本
在市场经济中，除了中彩票和拆迁而一夜暴富的，人所拥有的财富和地位，基本是由人的价值决定。
什么是价值，就是你对于别人、企业、社会的重要性，具体说，就是能帮他们解决什么问题？这个重要性由两个方面综合决定：解决问题的大小和稀缺性，最有价值的人才的是能解决大问题且稀缺。
从时间上看，过去的价值，叫贡献，即已帮人解决了问题；现在的价值叫及时价值，及正在解决问题；未来的价值叫潜力价值，即能帮助解决未来的问题。
不同的人，在乎的价值不同，重视贡献的人，念旧情；重视及时价值的人，关注当下更现实；重视未来价值的人，更有远见。
在市场经济下，价值的生命在于交换，如果不产生交换，价值没有任何意义。
比如说，人有衣食住行的需求，于是就有人为解决衣食住行的问题来提供相应的产品，像衣服、餐厅、房子、的士等，当然这些产品一个人是解决不了的，就产生了有偿协作，协作的人多了，为了分工和管理，于是就有了公司、职员、岗位、等级。
所谓高管与清洁工，只不过岗位不同，价值不同而已。管理岗位，价值更高，难度更大，而清洁工，价值更小，难度更低。
企业是一种协作组织，企业的价值，由它给社会、消费者提供的产品及服务决定。而个人可以通过公司来实现自己的价值。
对于个人而言，价值的表达往往是通过自身在企业的贡献，及企业为社会提供的产品和服务来实现的。
个人要实现价值最大化，需要思考三个问题：我能为谁服务？我能提供什么样的价值？我如何能为更多的用户服务？
同样的平台，人的价值由贡献决定。所以，同样在银行上班，做销售的就比做人力资源的工资高，因为贡献不一样。
同样的贡献，人的价值由平台决定。所以，同样是做人力资源的人，在银行上班工资就比在日用品制造企业的要高。
在市场经济中，除了中彩票和拆迁而一夜暴富的，人所拥有的财富和地位，基本是由人的价值决定。
所以，在任何情况下，要获得财富和影响力，主动输出价值，建立自我是求存的第一要务！
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