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【职场趣学】演讲中如何应对观众的刁钻发问

【职场趣学】演讲中如何应对观众的刁钻发问

作者: 向天歌演示 | 来源:发表于2017-07-09 21:53 被阅读34次

    这是我们的第309篇原创文章

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    前言

    听过一句话,印象很深

    君子莫大乎与人为善——孟子

    在PPT演讲或授课的过程中,我们不必担心每一个提问者都会别出心裁地为难你,偏执狂毕竟是少数。

    但偶尔也会突然冒出一个名副其实的刁钻问题令你措不及防,甚至会在很长一段时间内给自己留下困扰。

    或许发问的人,并不是怀着恶意:

    他们可能是天生好奇,凡事刨根究底。

    可能是并未意识到演讲时间所剩不多,问题仍像连珠炮一样打向你。

    还可能是现场有他心爱的姑娘,仅仅是为了出风头……

    面对这些,通常有一个很好的解决方法:

    保持君子风度

    礼貌总是对付麻烦的良药

    听众更喜欢举止大方、言语谦和的演讲者。

    他们会自动对那个给你制造麻烦的人产生反感,与你站在一起。

    但是今天,我想和大家尽可能深入的聊聊:

    演讲中如何应对听众的刁难发问

    01

    为何你会觉得别人的问题刁钻?

    1、所提的问题,你不知道。

    比如听众提问你专业领域之外的问题。比如你问我财务知识,我只能惭愧作罢。梭罗说:知道自己知道什么,也知道自己不知道什么,这就是真正的知识。

    2、所提问题与演讲主题或其他听众无关。

    提问者仅仅是凭借个人兴趣提问。例如,你在演讲中提到你在美国生活了2年。结果他追着你问:老师,我要怎么才能移民去美国。

    3、所提问题与演讲主题或其他听众有关,但问题太过宽泛。

    演讲的时间有限,许多人的提问回答起来需要大量的时间。比如,我在演讲中,会遇到这么一个问题:冯老师,请问我要怎么快速提升PPT的能力?

    首先,我是一直反对快速提升这样的说法的,这就好比你问我:老师,我要怎么才能从5岁快速长到15岁一样的不切合实际。

    其次,这样的问题确实不好回答,我心里还暗自盘算说,欢迎关注我们公众号:向天歌,进一步有进一步的欢喜。却不料提问者还追问了一句:老师,请你详细说说。

    02

    听众为何会发出刁难?

    既然我们已经知道了刁难的常见三种情况,心里不免疑惑,为何会出现这些刁难问题呢?

    在总结了以下几点?

    1、确实想得到问题的答案。

    2、试探演讲者的水平

    3、想出风头、吸引演讲者或者是别人注意,展示自己的才华。

    4、花了钱,觉得这个演讲不值,刁难你

    5、天生爱问问题,答案不重要

    ……

    03

    四招解决听众的发难

    棉花肚法:

    “这位听众看来对这个话题做过深入研究,问题问的很好。但是我们本次演讲时间很紧凑了,我已经把你的问题写在了黑板上了,一会儿休息的时候,我们互相交流一下。”

    如果你懂这个问题,休息时间可以交流。如果不懂这个刁难的问题,不妨给自己一个私密的空间,赶紧百度一下问题答案。

    斗转星移法:

    “回答需要勇气、勇气需要鼓励,这个伙伴是第一个发言的,我们掌声鼓励一下,问题也问的很好,刚好我们有3分钟时间可以讨论一下,我相信你一定非常关心和了解这方面的知识,我也想了解一下你针对这个问题,自己是不是有一些独到的见解呢?能否先给大家先分享一下?”

    为了怕他不说,你完全可以说:来,掌声再次鼓励一下这位伙伴。

    转移法:

    “这位听众问题问得很独到,很有水平。刚好我们还有3分钟的时间,可以讨论一下。在我回答这个问题之前,我想先听听其他朋友宝贵的想法。我们有想主动分享的朋友吗?”

    如果没有听众愿意主动分享,你可以尝试邀请一些听众来分享。

    邀请谁来分享,我有2个小心得:

    1、在你邀请TA的时候,TA不躲避你的眼神。说明他有信心,也有发言的冲动。

    2、尽量邀请在你演讲过程中,频频和你点头、有眼神互动的伙伴,这样可以有效避免,再度的冷场。

    联系方式法:

    如果还是有人意犹未尽,一直想和你交流。你可以说:时间有限,这个话题确实很有意义,这个是我的微博@冯注龙,希望我们能有进一步交流的机会。

    04

    需要谨记的三大原则

    当演讲中遇到猝不及防的发难时,你还可以有很多的解决办法。但是不论采取何种,我们都要时刻记住这三个原则:

    1、不让别人难堪,去尊重他

    尝试着去赞美他,哪怕那一刻你的内心是慌乱的。这不仅能体现你的君子气质,还能为你赢得更多思考的时间。

    《人,诗意地栖居》中说:最不抱希望的时刻,痛苦常是意外的宽慰。但如果我们能用智慧与宽容转化痛苦,相信你也会欣慰自己的成长。

    2、不要让自己难堪

    遭遇听众的发难,千万不要因为惊慌失措导致发怒。一旦堕入愤怒的陷阱,你威猛有力的羽翼将寸步难行。在演讲前,多做练习,必要时用好上文提到的4大方法。

    譬之一草一木,其能发生者,理也;其既发生,则事也;既发生之后,夭乔滋植,情状万千,咸有自得之趣,则情也。

    ——叶燮

    3、不要让你的演讲失去控制

    时间是有效的保障,所以一旦你遇到了棘手的问题,不妨在听完以后,设定一个回答时间,例如“我们用3分钟的时间,来共同探讨一下这个话题”。

    此外,在你预感到现场来者不善者众多的时候(但愿你此生都不会遇到),可以给他们设置一个障碍:让发问者说出自己的姓名、公司等,这样可以减少问题的数量,因为许多人不愿冒这个泄漏个人信息的风险。这个办法尤其在一个不是很熟悉的群体中非常实用。

    最后要说的是,人无笑脸莫开店、胸无度量莫为师。演讲中,难免会遇到各种突发的情况,遇到了就勇敢面对,别丢了应该的风度。就好像:如果你是天鹅蛋,就是生在养鸡场里也没有什么关系。

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