子曰：“爱之，能勿劳乎？忠焉，能勿诲乎？”
----孔子《论语·宪问》
孔子说：“爱他，能不让他辛劳吗？忠于他，能不教诲他吗？”
也就是说，真正爱一个人不是什么都不让他做，而是让他多做一些活。我记得小时候父母总是让我一会儿做这个，一会儿做那个，一开始总觉得自己怎么老是在干活，因为小而没办法不同意。总感觉停不下来的，一天里总有很多的事情安排我去做，哪怕闲下来一会儿都要让我跑到小店去买瓶酱油。然后我爸干活的时候喜欢让我来拿东西，一会儿要这个了，一会儿要那个了，我也走不开，所以我经常在他旁边看他干活。
以前不觉得这有什么用，但是长大后才发现自己就变得更加独立一些，在做事情的时候更懂得撸起袖子加油干的道理。所以，我现在也总是喜欢让女儿和儿子帮我干活，要么吃饭了端一碗饭，要么吃好饭洗几个碗，要么拖地拖一下，要么玩具整理一下，书籍整理一下。这些事情会让孩子们感觉有些麻烦，甚至有时候会有一点点不开心，但是我还会耐心地告诉他们应该要做这些事情，同时他们也是家里的一份子，除了学习以外应该也为家庭做一些有价值的事情。
所以作为父母的，如果真的爱孩子，应该让孩子在家里多参与家里的活儿，一来是有家庭的参与感，二来是培养他从小劳动的能力，三呢，可以让孩子有一份高级的人格。如果什么都不干的人那就是从小被溺爱着长大的，到最后就成为了一个不会干活，好吃懒做，也无所事事的人。劳动有千万种方式方法，也许每个人可以用不同的方法来培养，但是一定要让他劳动，让他有独立的劳动能力和思考能力，这才是对孩子最好的爱！
在工作中也是一样的，管理者往往要培养一个人，那就会让他多干点活，什么都让他做，这样他的能力才会锻炼出来。干活的人忙得不得了，其实能力得到了大量的提升。而往往什么活都不让做的有两种，一种是不想培养，也可能离下岗不远了，因为没有培养的价值了，所以管理者不想培养了，除非还有一技之长，或者管理者有私心，觉得这些技能我自己会就能握住饭碗。一种是领导者溺爱了，觉得有点学历，或者有点本事其他活就不用做了。其实这两种都是错的，真的爱一个员工就应该让他什么活儿都做，哪怕是总经理也应该把桌子擦干净。否则和孩子考了好成绩不干家务活有啥区别？不就变成了溺爱了吗？一种是多做点专业上的与工作相关的事情，锻炼了工作能力，二种是多干点日常的杂务活，提高了个人的人格品行。一切都是为了更好的他，难道这不是真的爱吗？
网友评论