工作十几年,感觉自己也浪费了很多时间,在央企混日子,感觉是安逸的,但我一直思索着什么样的人生才是美好的。
国企特点:
1.单位很少有人跳槽,因为觉得进这样的企业是超级幸运的,进来的人也变得越来越懒惰,尤其是思维的懒惰,即使有些人很忙碌,但思维也是不活跃的。大都想着少干活,多拿钱。
之前单位有几个大姐,都是接班来的,说实话业务就一塌糊涂了,随便找个初中生,培训几天绝对能赶上她们的水平,结果她们不但不爱干活,还专门指示年轻人干活,错了全推到年轻人身上,每天在那家长里短,天天觉得自己赚的不多,他们的工资是服务员的三四倍,贡献……三四个加起来不如一个服务员。我一直感慨养了太多的闲人,导致整个企业没有活力。
2.工资在当地不算最高,但是很小资,尤其在东北。反思一下,东北最后就剩下年龄大的人了,因为没有有活力的企业,制度僵化,腐败现象严重,找关系办事是常态。
判断一个城市一个企业的活力,其实就是对年轻人的吸引力,比如东北,年轻人不喜欢,就是因为没有有活力的企业,最终的结果就是,恶性循环。
我一直想让自己活的有意义,所以内心是挣扎的,这样的大环境下,如何找到自己的位置,让自己舒服的感觉。
因为现在在企业里做培训,所以目前找到的目标就是做好PPT,学好本职业务,让自己强大起来。希望过几年再次看到自己写的文字时,自己还在这条路上努力着,并小有成绩。
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