中午看了一篇文章,甩掉“金科玉律的束缚”。是的,我们从小就被教导,不能做这不能做那,久而久之就形成了一种固有的观念,这些观念便是行走社会的“金科玉律”。
以前我也总是觉得,想要别人怎样对待你,就先怎样对待别人。我觉得这句话可以应用在个人的人际关系处理上,但不能应用在解决组织的问题上,这会在协调冲突决策和收集信息上,让自己和大家的看法一致,很可能会陷入本位主义的泥潭,这样就会看不到我们个人的见解与创新,我们应该在处理问题时,要具备求同存异,适时从别人的观点和立场来看事情,这样我们就可以在观念上调整一下,换成新的观点:以别人想被对待的方式对待他们。
不要优柔寡断,当要做出某些决定时,抛开一些僵化的是非观念。生活是不断变化的观念,也要随着不断更新,要敢于创新,想别人所不敢想,做别人所不敢做。
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