朗斯高绩效训练营

三天的培训即将结束，通过周老师三天的培训，非常的深刻，因为是第二次听这样子的内容和课程，收获更大！要把学习的东西用到市场上，然后再不断的修正！同时要从市场上提炼最好的，成功经验，制作出标准，回馈到市场！

标准化制定的重要性，学习完，我们计划用1周时间整理出公司市场上要的标准化，这样大家就统一标准统一思想，力量就会很强大，结果就会超出3-5倍！

第一天

再一次听老师培训的心态，已经在想如何将这样的心态的内容，因为以往传统的演讲式的培训，美容师都害怕学习，不愿意学习！所以可以在给美容师的培训会上面使用的。比如老师举例的肯德基自助点餐，ETC、马车、自动化工厂，可以先通过这样的内容引导出：宁可辛苦一阵子，不要辛苦一辈子；宁可年少吃苦，不要年老再来受苦！这样美容师在学习的时候就会更加有积极性，更有状态的，更加投入！

第二天

第一天的晚上和第二天是学习两大核心工具：X mind和PPT的制作，这次学习，我更多的是学习如何教会别人这两个软件，同时帮助伙伴们更好的掌握两大软件的时候，不是像以往只是帮助别人做好，而是告诉别人路径，让别人自己去做！这样别人成长才会更快！同时通过帮助别人，能够锻炼自己找出问题，比如颜色，以往自己会做错，但因为没有人看，所以自己也不会发觉，所以帮助他人，能够避免自己再次出现同样的问题！

第三天

第三天的学习，老师有演示别的公司的一些PPT，发现了不一样的展示方式，了解到自己的PPT还可以做得更加的丰满和精彩，而不是单纯的只是逻辑图的展现，同样图形的展示可以更加的多样化，内容的突出更加的有特色了解到自己的PPT还可以做得更加的丰满和精彩，而不是单纯的只是逻辑图的展现，同样图形的展示可以更加的多样化，重点可以更加突出！训练式培训和以往的演讲式完全不同，可以让学员在开心快乐中学习到知识，并且可以直接运用到市场上，真正意义上上员工开口就会说，就会买！训、练、考、管，真的是非常棒的培训方法！解决了我在工作中遇到最痛苦的、最难解决的培训问题！