2组2队陈麟 11/29《联盟-互联网时代的人才变革》

作者: 我觉得我还能再抢救下 | 来源:发表于2017-11-30 00:11 被阅读0次

:用自己的语言重述知识

公司是一个团队，而不是一个家庭。平常形容公司像家庭是公司为了和员工保持一种带有归属感的关系。团队成员之间只有相互信任、相互合作，团队才能获得真正的胜利。团队获得胜利是实现个人价值的最好方式。同时引入家庭的概念是想让团队成员带着关爱欣赏和尊重跟其他成员相处。

A1:描述自己相关经验

在原来公司的时候，当时大家有一个非常明确的目标：今年的销量是多少，并且平时同事之间都非常信任，经常互相帮忙，同时公司也注重团队成员之间的相处，所以原来团队之间协同配合的默契非常高，做事情的效率也很好，也能更好的达成目标！

A2:我的应用，目标和行动

以后自己成为领导或者带团队之后，在团队目标的设定上，要让团队成员都能明确这个目标并且为这个目标奋斗，同时在成员关系上尽量建立一个互相信任，相互欣赏，互帮互助的一个团队氛围，可以让整合团队处于一个良好的状态中

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