在这周结束了五天的公司培训后，昨天要奔赶佛山去参加大叔的线下培训，不得不说确实是发自于对知识的热爱与渴望，同时我也希望学习会为我带来改变，再小的努力，经过起初的21天，再到90天，到180天，到365天后，一定会带来质的改变，守得住繁华，沉淀下内心，取沙成塔，滴水成海，再小的努力乘以365天都会变得伟大。
职业规划这一门课听完后，感觉比线上听十次课的质量还要好，以后有时间定要多参加线下的培训，即使路途是有些遥远，但也抵不过对学习的热情。
人生对于某一领域的认知，有四个阶段，有一句很经典的话形容上大学四年，不知道自己不知道，知道自己不知道，不知道自己已知道，知道自己已知道，其实也是四种心态对应，无知无畏，自知不足，有所领悟但缺乏自信，对自己和事情的本质都已经了解。
盘点下收获最大的几个点
一是遇到问题要想了解问题的本质是什么，再用问题的分析解决办法处理，5W2H,或者是what,why,how去解决，所以问题的发生，背后一定会有底层的逻辑关系，要懂得找到那条藤去摸瓜。
二是当你感觉到职业迷茫的时候，先不要自我产生怀疑，认真盘点自己，是方法没掌握好还是方向没搞清，一般是前者居多，一旦在工作上遇到坎，就怀疑自己不是做HR的料，这时候我们要想清楚，是自己那一个模块水平不达标，没有过硬的方去解决当下的疑难杂症，这点非常关键。
三是不管以后的职业是什么这个不是重点，关键是你能不能做好才重要。
四是对大学生毕业两年以内的，不要对他们去做职业规划，因有前两年，大学生需要对社会的认知，自己去掉过坑，明白社会上有那些人，有那些岗位，经要经常社会的历练与沉甸，如果早早就帮他们做好规划，未来变数太大，承受压力能力也会非常低，正因为没有在职场上遇到那些麻烦，走的一帆风顺还好，一遇到大风大浪就马上翻船可能性最大。在对大学生做校招的时候，有三步曲，“我不知道自己能在公司做多久，也不知道你会在公司能干多久，毕竟人一辈子都不可能会呆在一家公司干到死，但一旦你选择了我们公司，我会保证你每一天都会有新的收获。这话术目的就是告诉对方，你想要发展平台，只要听话照做就没错。利用了人性的欲望需求，非常的高。
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