我慢慢发现，每个人都有ta的生存之道。而且愈是独特，被需要的愈是稀缺，愈是别人不可替代的。我的小说看得多，但见识少，所以视角会比较小。不知道别人看了是否会受益，如果有，那将是我的荣幸。
现在我在麻醉科室实习，当麻醉实习医生。由于缺实习医生，所以我经常换带教老师。虽然开始时不适应不同的老师，但我也发现这样有个很大的好处，那就是有机会接触更多同一级别的人，可以比较他们的优缺点，比较他们的处事风格，学习和他们的相处之道。
A主任，高大威猛，面善，行事粗鲁，甚至有时有点粗暴，开始时我以为大家对他的评价都很负面，但我慢慢地又明白了他存在的一些合理性。比如，他有很多人都没有的品质：胆量。他敢说敢做。有时我也佩服他，他竟然能够屏蔽掉别人对他负面评价的干扰，做自己。有得有失吧。
B主任，和A相比，显得瘦弱，在专业方面同行的人对他的评价也不高，但是他人脉广，做事很谨慎细致。
C主任，女。她有个很明显的特点，那就是谨慎，严格按照规定来做事。我想，这也是一种自我保护吧。真的，女性不容易。
总结一下，他们都有个共同点，那就是对自己的要求更高，对成功的渴望更强烈。在生存之道中，大都是你要和你所拥有的匹配，这样的状态才可以持久吧。所以，他们都是付出更多的人。但不是其他同事比他们更加轻松，而是说，他们的付出更有价值，更稀缺。同等的时间里，他们创造出的价值更多。而且，他们想到的东西会更多，但在一些琐事上又会不那么在意。
和高人学习，希望能够向上走到更高的地方，看到更广的风景。
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