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2023-02-14

2023-02-14

作者: 波仔都在 | 来源:发表于2023-02-13 20:10 被阅读0次

昨天收到的《权力:为什么只为某些人所拥有》今天迫不及待拿出来看,由于作者给的干货太多,不能短时间用比较清晰逻辑说说,不过真心建议看看,就简单罗列一下序言。

权力是“争”来的,不是“等”来的

1、得到权力,能够让你活得更久、更健康

因为当人不能控制自己所处的环境时,会产生无奈感和压力感,而感到有压力或“失控”会损害健康。

其实这点不言其说,底层人能够直接感受到生活的压力。

2、其次权力及相应的地位和知名度能够产生财富

美国总统克林顿,在他总统职业生涯中并没有什么钱,不过由于他长期掌握巨大的权力,他拥有了名望和庞大的人际关系网,在他卸任后通过演讲、图书版税、投资收入赚了盆满钵满。

3、权力是领导力的一部分,要把事情做好,权力是不可或缺的。

这里权力本身就是目标,它能驱动你把事情做好。

而我们追求权力也有三大障碍

1、对公平世界的信仰

世界是公平的不知道我们多少人都会有信仰,以为按规矩办事,兢兢业业就能得到上升,因为世界是公平的嘛。

其实不然,这个问题会造成这个假设,我们就会说好人有好报,坏人有坏报,那就是一旦一个人成功,我们都会努力找寻他的优点,以便为他成功找到理由。而失败者那就是觉得受害者是坏人的各种理由。

2、人们口耳相传的领导模式

成功人士的说教,说跟着感觉走,做到真诚,表达内心感受,谦虚不出风头,不要恃强凌弱,不要滥用职权等。

这么美好的世界、人性化的地方是我们追求的。但是这个世界并不是这样。

其一是:自我展示。

领导者会过分强调自己的正面品质,对于自己负面和消极行为会避而不谈,他们会说你想听的话,如崇高美好的东西。

其二是:历史是掌权者写成的

而他们维护权力最好的方式是树立正面的形象和声望,所以会需要来此宣传成功和高效形象

其三是:如果一个人或公司成功,他们几乎会认为这个人或公司具有各种正面品质。

3、最后一个障碍就是我们自己

想必大家都一样会“自我设限”,这就是不敢犯错,躺在舒适区里,比如不积极追求实权的位置,那么他就算没有得到这个职位,也就不会反应他自己的缺点或失败。

那么自我受限、实现放弃或者不做尝试,就是惯常选择。

但是事实是其他人不会特别关心或惦记你,他们关注的主要是他们自己。

最后

如果我们不是那么甘心躺平的人,读一下这本书就很有意义。

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