“听到批评时很兴奋，因为他们本可以花时间在更重要的事情上”。—项彪。
完成6位面试。有热情有自信有规划的毕业生会得到肯定。而面试不成功的往往是没有方向，不知道自己喜欢什么，无长远打算。一位中央财大的研究生有着光鲜的学习和实习经历，却不知道自己喜欢做什么样的工作。迷茫无对错，只是在求职时应避免。得到的启发：热情与目标始终是保持前进的方向。
应用头马反馈技能：1）一位头马朋友因为在福田行政大厅办事效率高，发布了一条表扬视频，得到福田区区长的接待，可以想象会促成下一步合作。2）今天协助面试结束后，向同事反馈面试记录表可以分类更结构化记录信息，提高判断效率。3）领导对另外两位面试官职业化行为及时提醒、有利于促进个人水平。得到的启发：到如果在团队中推行反馈意识，是一种互相进步的工具，当然从认知上要与批评区分。
与同事高效沟通。分公司同事询问怎么办好自己部门读书会的困扰，我给的建议是：书的难度与群体水平匹配。读书会是一个手段启蒙和宣导思维方式。同事原本把高低学历人员纳入进来，听完答疑她意识到了马上去调整读书会成员，说帮她解了困扰。得到的启发：同一个工具不能解决所有人的短板，因材施教。
完成早起与听力学习。因为调班的关系闹钟没有响，还是准时醒来起床。生物钟正在养成习惯。早起的时间利用率太高了。看到同事们刷抖音就有点可惜，时间太宝贵了。
关于底层工作的思考。一位清洁大爷在公交站台清扫，路边的灰尘高高扬起，清洁大爷一路扫的兴起，眼里只有那些垃圾与尘土，看不到站台等车的人们。扬起的灰尘就如清洁大爷的心情，宣泄或是得意。人们虽然戴着口罩，还是不自觉的捂起口鼻。我远远的看着一场人工沙尘暴，还有早起遛狗的人们经过，像一部微电影。与人友善是一件不容易做到的事，
感谢那些求职者提供了素材和案例。
感谢同事的提问，引起了我对部门读书会方案的修改思路。
感谢丹姐指引先易后难的沟通创会进度。
感谢清洁大爷的我行我素，我提醒自己就算着急赶路也要在意可能被撞倒的人。
感谢KISS自发英语学习小组，大家都在坚持啊。
感谢领导现场总结和反馈，一个很好的示范。
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