1.文章概览
中心论点
月目标制定活动社群完成度低，拟通过组织相同理念和行动力伙伴组成小型社群，优化“年度目标制定课程”
重点摘录
每个不爽都是反思的机会。
2.今日问答
你最需要反思的是什么，它让你感受是什么，这个感受有多不好？原因是什么，你要如何解决呢？
最需要反思自己的目标管理系统，常常会因为执行不到位导致事情无法继续开展，这种感觉真的非常非常非常不舒服，对自己很没有自信。原因主要是因为标准很高，期待很高，要求的时间很短，需要对标行动力强的牛人看看他们是怎么操作的，进行学习和改善。
月目标制定活动社群完成度低，拟通过组织相同理念和行动力伙伴组成小型社群，优化“年度目标制定课程”
每个不爽都是反思的机会。
你最需要反思的是什么，它让你感受是什么，这个感受有多不好？原因是什么，你要如何解决呢？
最需要反思自己的目标管理系统，常常会因为执行不到位导致事情无法继续开展，这种感觉真的非常非常非常不舒服，对自己很没有自信。原因主要是因为标准很高，期待很高，要求的时间很短，需要对标行动力强的牛人看看他们是怎么操作的，进行学习和改善。
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