职场小白第一次月会

现在已经11.点了，所以说今天的感悟吧。上班已经快半个月了，工作不累每天画画图，学习学习人家怎么做的，当然工资也不高。毕竟，实习生啊！

今天算是挺有感悟的一天的，今天是公司的第一次月会，昨天就听说有月会了，但是前辈说明天有事外出，因为他不想开月会。好嘞好嘞。巴不得呢，出去很能学到东西的，总比只是画画图纸强吧！我职场小白啊，什么都不懂啊！他不想开月会总有自己的原因的吧。

然后今天大清早的就出去了，跟着经理一起混，哈哈。然后等客户啊，九点多等到十点多。还等错了。和顾客交接完，回公司了。在路边找了一家吃得。有点小贵，流水账太多了。哈哈。

回到公司已经十二点多了，一回去经理就开始做PPT，说是为了下午做月会需要的。上午经理也说，昨天没有休息好。PPT也没做，可见这个月会挺重要的！

到了，正开始的时候了。我们第一次啊，旁边的同事还说，你带杯水过去，我一脸蒙圈，为什么要带水啊？他又说，领导一般开会不都是要带水的吗？哈哈哈哈。我去，在跟我开玩笑。

我不知道坐哪里，就距离大部队远了一点。

月会就是每个主管，经理报告一下上一个月的业绩以及这个月的目标，然后某总再进行总结，和对每个部门的一个不足的评价，鼓励及期望。

职场小白第一次月会

最开始，其实我觉得那些主管啊什么的也没有什么过人之处啊，凭什么人家是主管，而我只能小喽喽？于是，在这一次月会上面我有了答案，并且知道自己为什么只能当小喽喽。

听到每个主管的发言，及管理人员的能力。我才知道我真的是职场小白。她们发言的时候眼神不躲避每个人的眼神，神情淡定，没有脸红心跳，没有手脚不自然，就像是和普通朋友谈话一样。嗯，有能力了。其次，她们对自己每个部门的缺点都能够找出来并且在有意识的改进。哇，羡慕死了。最后，她们能够在行动上有要求而不是嘴上说说。这些能力看起来是这样简单，但是放在我身上我未必能做到。还记得在学校上学的时候，起来回答问题都要脸红心跳的，再加上没有参加什么部门之类的东西，接触的人少之又少没有得到锻炼。从来没有去唱过歌跳过舞，所以还是挺佩服他们的。

最后，老总发言。觉得好有魅力啊，感觉眼界跟我比较超出了不知道多少个太平洋那么大。以前我总是觉得什么总什么总之类的都是拿着下属的血汗钱吃喝玩乐的。但是今天过后就不这样认为了，他能指出每个部门的不足之处，他能够看到每个部门的发展方向，并且，他对每个部门都是有关注的。只是在你不知道的情况之下！他说你们现在都在半山腰，看不到什么东西，等到你爬到山顶，等你到我这个位置你就能够看到很多东西了，能看到别人不一样的世界。有哲理！他说我们这一代很急躁，应该多看看书多看看报纸。

于是，我就思考了，我的工资那么低是有原因的！我会什么？什么都不会，人家公司愿意要你一张白纸去学习而且还要给你发工资，已经超级好了好嘛？你还有什么不满足的呢？

之前看过一篇文章说，你现在没有拿的出手的技能是因为你一年前没有积累经验。所以我决定，在一年后一定要有拿的出手技能。

见贤思齐焉，见不贤而内自省也！好好反思自己