丁姑娘想辞职也不是一日两日的事情了，她只是胆怯。原因很简单，没钱！母后以为无知的丁姑娘又受了别人的唆使，做了不经思考的冲动决定——得了吧！她早就不想要这份工作了，没平台没前途挣两小酸枣钱，跟梦想半毛钱关系都没有。于是母后又以为丁姑娘受了那些不切实际“梦想”的荼毒。可丁姑娘总相信一句话，就算不是凤凰也要学会涅槃啊！
遥想刚踏入职场那段时间，丁姑娘想要吐槽的地方太多，简短总结就是生不如死。明明是进的公司市场部，却在被告知工作内容那一秒彻底纳闷儿，她自己认真琢磨了会儿工作内容，概括一下大概就是：除了电话销售，还需要安抚部分胡搅蛮缠的客户情绪。丁姑娘哭笑不得：老板，我虽然读书少但我也知道marketing和sales还是不一样的。不过没关系，丁姑娘觉得老板这是为了锻炼她，以便让她更快的融入工作，为公司创造更大的价值。她随之坦然的接受了这个设定，身无分文和无一技之长的丁姑娘自己明白，她根本没有在工作面前任性的资格。千万不要瞧不起工作，任何经历都能带来价值，终有一日，你会为自己给公司带来的价值和因自己的不可或缺而感到骄傲。
所以总说人太傻很天真了。反正这样的工作内容持续了一年，每天清晨带着上坟一般沉重的心情上班。工作能力和见识丝毫没有长进，除了学会如何与胡搅蛮缠的人继续胡搅蛮缠，能学到的东西真是少之又少。知识和能力没见长，心态和状态倒是越来越差，工作一年人憔悴了不少。老板限制着丁姑娘积累客户和人脉，长期做执行层面的工作让丁姑娘清楚的意识到：这工作跟混日子等死有什么差别？也不能这么说，这工作基本跟混日子没关系，就是在等死而已。
这一年丁姑娘才23岁。虽然相信任何事情只要经过长期的积累，都能成为一行的专家，但丁姑娘始终觉得自己等不到那时候就会失去工作。所谓的中年危机似乎已经变得在所难免的样子。她不想这样继续等死，更重要的是，自己的老板好像也没有什么能教给她的经验。
即便是公司很多人都称赞自己的老板简直太牛，没了他好像整个部门就会垮掉一样。但在丁姑娘心中，这群来自天南海北或精英或草根的同事，浪迹销售场太久江湖气过重，说的话也不知道是几分真几分假。看着他们好像就能看到七八年后的自己，一样让人感到讨厌。反正她的老板也只不过是赶在了一个恰当的时机进了公司，之后很多年都没再升过职。从公司最好的部门调来这里说是为公司做战略发展的工作，其实也只是发配边疆了而已。
这职场，真如江湖。怎么说呢，有人的地方就有江湖，大家也好侠客也罢，不都是为了闯荡出个名声。那些被人称赞久仰大名的豪侠，心中可能不只是哪里哪里，过奖过奖这么轻描淡写的心情。
工作了一年之后，丁姑娘终于明白，可能不被这个世界改变比改变世界来的更困难。
后来丁姑娘被老板调去了别的城市，一起工作的同事渐渐变得奇怪。即便是只做电话销售的工作，丁姑娘依旧是投入了全部的热忱。她也愤恨自己的无能，人做不好不该怪命运只能说自己还不够努力，丁姑娘向来都这么有热情和有原则。渐渐的老板好像发现了管理下属间关系的一个诀窍，对失业充满恐惧的丁姑娘刚开始工作的时间里，什么苦活累活都来者不拒。在她看来，一个刚从学校毕业的新人，在研究生扎堆的大公司能够谋得性价比如此高的一个职位，已经算是运气。毕竟既不资深也没关系，做点儿别人不愿做的工作，是锻炼自己的好机会。多亏了丁姑娘的好心态，接下来的半年丁姑娘身上的工作越来越多，事情开始变得复杂又一发不可收拾。简单来说就是，别人不愿意做的烂摊子，老板琢磨都懒得琢磨就直接扔给丁姑娘来做了。开端很好地项目被猪一样的同事搞砸了接不下去的时候，丁姑娘又成了那个倒霉的接盘人。
工作一年半，丁姑娘第一次被蠢货老板气哭了。没错啊！这就是欺负人。可是这就是生活啊，你不喜欢也没办法。
丁姑娘第一次懂得什么叫童话里都是骗人的。丁姑娘从小到大一直有一颗爱好艺术的心，她最大的梦想就是能去法国的艺术学院学习设计，为了实现这个梦想，毕业后的一年半她每天下班后连吃饭都觉得浪费时间，马不停蹄的学法语，学素描，留给自己的时间已经不多，她总觉得自己还不够努力，就差把自己逼疯了，反正是有点儿轻度抑郁症了。
可是再大的梦想，也要吃饭。
谦卑恭顺之后，不要总把过错全部揽在自己身上。老板的视野和管理能力，并没有随着时间的推移提高。既希望自己的员工能与自己一样保持高度的热情，替自己冲锋陷阵厮杀一片，又不希望把成果分给员工哪怕一点点，自己吃肉都不给人家留点儿碗底来舔，这么花样作死的老板太可怕了。
也许所有的老板在员工眼中偶尔做出的决定都蠢到家，但像丁姑娘老板这样蠢了一两年都还没到家的老板也是一朵奇葩了。丁姑娘恍然大悟，她把最重要的限定权交到了别人手里。谦虚固然是美好的品质，过分的谦虚只不过给了蠢货欺负你的借口。如果我是老板，我也不会喜欢像丁姑娘一样的下属，好在我是站在丁姑娘的立场思考问题。
正是因为老板视野狭隘，目光短浅，当初才会被发配边疆。部门眼看着就要以摧枯拉朽之势倒塌，老板却执意认为自己做的事情非常有价值。这让丁姑娘又明白一个道理，即使再有价值的事情，交给没有价值的人去做，也会没有毫无意义的项目。那时未下定决心走，见证了整个部门的分崩离析。即使到了最后的时刻，老板依然天真烂漫的认为凭借自己创造的价值，定能力挽狂澜。
如果我是上司，也不会喜欢丁姑娘一样的下属。我更喜欢懂得揣摩我想法，对我的决定说一不二——即使他或她心里也明白，某些决定甚至蠢的让人觉得难堪。好在丁姑娘自己也明白，最困难的时候已经过去，她熬过了最黑暗的阶段，如今只需要风风光光的辞职走人。踏着五彩祥云，认真的准备去法国上学的事情，又或者换一份工作继续当孙子。总之，丁姑娘认为人生有无数种可能，她不想给自己的人生设限，更不想让蠢货给自己的人生设限。
丁姑娘这样的人算不得什么天之骄子，平凡又普通。可是，即便不是凤凰，也要学会涅槃啊。不去拼却始终暗暗抹眼泪的人，即便是想成为凤凰，也就慢慢地被不勇敢的自己给烧死了。涅槃后，才知道自己是不是真正的凤凰。
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