感觉到生无可恋啊，困得!
下午两个小时的面谈，晚上近三个小时的座谈会，困到生无可恋了。面谈内容之一便是工作的幸福感，生活的幸福感。当大家热烈的讨论时，感觉自己就像局外人，完全不知道我想要的幸福感。
试问我要的幸福感是什么？
中午和徒弟刘s吃饭，她现在的状态最佳:手头几百万的现金流，不以工作收入为主要来源，平时没事去学习个对工作/生活有用的课程。真是焦虑感最低啊，而且幸福指数也是最高的。由衷的感受到她从原来焦虑满满的状态到现在的心安。现金流的多少决定幸福指数高低，嗯。这个幸福指数显然与我无关，我还是老老实实每天早起搬砖吧！
另外一个幸福指数就是能够好好的午觉。真的很依赖这个啊，从小到大，家庭养成的习惯。当一个美美的午觉起来，精神抖擞，有种回到过去小时候的错觉，有老爸，有老妈的身影。每每此时，幸福指数是最高的。
领导面谈的内容是谈论到目前工作与生命等长，不怕失业，不怕年龄。试图挖掘我们对工作的幸福感，对现状的不满然而奋起直追，在即将到来的节奏时背水一战，赚足荷包回家过大年。真是用心良苦的公司，非常难得。
即将告别的一年，是时候勤奋一把，激情一把，用好的结果来给2018一个好的交代，也给予自己对崭新的未来一个幸福的期待。
我要的幸福感
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