坐在会议室，听完第一个人的宣讲，我的脑袋就开始发胀。
公司领导交代一项任务，组织一次全公司的制度培训工作。今天安排各部门主讲人预演，算是一次彩排工作。
我们这次培训的听众是全公司职工。
连我这种特别爱学习，爱听讲座的人，都无法听进去，试想公司其他人，一群不爱学习，无法集中注意力的成年人。想叫他们安坐在会议室，听主讲人用平淡无味的语调，念一天枯燥乏味的制度，这是怎样一种挑战呢？我觉得压力山大。
如果我抱着一种应付差事的态度，只要把时间和讲课顺序排好，至于听课效果不管不顾，那什么问题也没有。
可是，我是一个自我要求比较高的人，恨不得第一次做这件事情，就能得到大家的满堂喝彩。
我是不是在自找压力？
离正式开始只有两天时间，宣讲人员包括我自己都是没有什么讲课经验的人，该如何达到自己预想的目标，是一个非常有难度的事情。我提出了自己的设想，要求他们增加趣味性，调动大家的听讲兴趣。
说实话，我自己也不知道怎样才能调动大家听课的兴趣。想到上次我们上级单位组织的培训，培训老师想通过互动增加趣味性，可是她提出的问题，大家目无表情，没有一个人回答；她想通过送书来增加一点趣味性，大家依然无动于衷，很是让人尴尬。
作为一个领头人不知道方向和目标，还想带领他们打胜仗，超有难度。加上还有特别爱唱反调、不愿意配合的人，我能实现自己的满堂彩的设想吗？
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