坐在会议室,听完第一个人的宣讲,我的脑袋就开始发胀。
公司领导交代一项任务,组织一次全公司的制度培训工作。今天安排各部门主讲人预演,算是一次彩排工作。
我们这次培训的听众是全公司职工。
连我这种特别爱学习,爱听讲座的人,都无法听进去,试想公司其他人,一群不爱学习,无法集中注意力的成年人。想叫他们安坐在会议室,听主讲人用平淡无味的语调,念一天枯燥乏味的制度,这是怎样一种挑战呢?我觉得压力山大。
如果我抱着一种应付差事的态度,只要把时间和讲课顺序排好,至于听课效果不管不顾,那什么问题也没有。
可是,我是一个自我要求比较高的人,恨不得第一次做这件事情,就能得到大家的满堂喝彩。
我是不是在自找压力?
离正式开始只有两天时间,宣讲人员包括我自己都是没有什么讲课经验的人,该如何达到自己预想的目标,是一个非常有难度的事情。我提出了自己的设想,要求他们增加趣味性,调动大家的听讲兴趣。
说实话,我自己也不知道怎样才能调动大家听课的兴趣。想到上次我们上级单位组织的培训,培训老师想通过互动增加趣味性,可是她提出的问题,大家目无表情,没有一个人回答;她想通过送书来增加一点趣味性,大家依然无动于衷,很是让人尴尬。
作为一个领头人不知道方向和目标,还想带领他们打胜仗,超有难度。加上还有特别爱唱反调、不愿意配合的人,我能实现自己的满堂彩的设想吗?
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